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Networking: qual o limite entre oportunidade e oportunismo?

O networking é necessário para impulsionar seus saltos para novas oportunidades e conhecimentos na sua carreira, sendo assim, funciona como uma corrente onde os elos entre os gomos são feitos através de trocas no âmbito profissional, mas de forma humanizada.

 

Uma boa explicação é o conceito de José Augusto Minarelli, autor do livro “Superdicas de networking para sua vida pessoal e profissional” (Ed. Saraiva). Minarelli diz que “networking é algo de extremo valor para a vida e para a carreira; é um pouco diferente da visão norte-americana, que é focada apenas em negócio; para nós, é mais humanista, uma vez que é uma atitude, uma forma de se relacionar com as pessoas que valoriza a convivência em benefícios de todos. O networking não é uma via de mão única, e não dever ser encarado como uma agenda de pessoas que podem oferecer algo”.

Diante do cenário que estamos vivendo em nosso país, algumas pessoas têm distorcido esse conceito e pensam estar ampliando o networking, enquanto, na verdade, a aproximação acontece por interesse. Vejamos esta situação em um exemplo recorrente no momento do networking:

Você “conhece” alguém em um evento; troca cartão e, no dia seguinte, começa a receber propostas e “oportunidades” que não te interessam em nada ou, então, mensagens no LinkedIn, com o seguinte teor: “Bom dia, tudo bem? Estou em busca da minha recolocação no mercado, você poderia me indicar para alguma vaga? ”.

Se você é adepto desse hábito, um alerta: Pare agora! Isso não é bem visto e você passar a ser enxergado como aproveitador e além disso, essa atitude não vai deixar você mais próximo do seu contato.

Então, como fazer networking sem parecer oportunista?

Dica #1: Os colegas da faculdade é um caminho rico para a construção da rede de relacionamentos durante e após a graduação. É provável que depois da faculdade, você ainda cruze no mercado de trabalho com pessoas com a qual passou um bom período durante a sua graduação, elas poderão ajudar com alguma indicação ou uma oportunidade de carreira. Muitas oportunidades de trabalho advêm de relacionamentos, portanto, a recomendação de um professor, por exemplo, pode fazer muita diferença.

Dica #2: Não procure as pessoas só quando precisa de ajuda; a boa prática do networking é ajudar sem querer nada em troca. A sinergia que construímos com determinadas pessoas, nos estimulam a não agir por interesse apenas, mas que seja uma relação de mão dupla.

Dica #3: O contato de forma digital deve ter o mesmo cuidado que a pessoal, portanto, uma atitude ineficaz é ficar disparando convite na rede do LinkedIn sem personalizar a mensagem, enchendo a caixa de e-mail de um possível recrutador, isso é perda de tempo. Ah! E as caixas de e-mails reconhecem mensagens repetidas de pessoas desconhecidas, isso é SPAM. Não queime oportunidades.

Dica #4: Construa relações sinceras, comece com coisas básicas e importantes; deseje parabéns aos seus contatos, afinal, quem não gosta de ser lembrado no dia do seu aniversário? Embora pense que não tenha nada a oferecer às pessoas, leia o artigo anterior sobre “Marketing Pessoal” e saiba como poderá ajudar se ajudar e também as outras pessoas com o seu talento.

Dica #5: Chegue um pouquinho antes do horário da palestra ou evento, comece conversando com as pessoas – e isso em qualquer lugar que você for – será muito importante para que os diálogos fluam naturalmente e você pratique sem medo. Outro ponto que auxiliará é saber falar sobre você, sabe o que isso significa? autoconhecimento.

O networking não deve ser encarado com um ato interesseiro. Esteja preparado para “doar” e “receber”, pois, utilizando de forma certa, a prática será sua aliada na construção de uma carreira de sucesso. Habitue-se a conversar com as pessoas em todo lugar que estiver e o mais importante, seja interessado nas pessoas – e não nas coisas.

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Autoconhecimento e carreira profissional: como se relacionam?

Você já parou para pensar que o autoconhecimento influencia, e muito, no alcance do seu sucesso profissional?
Você realmente se conhece? Sabe o que lhe causa os mais diversos sentimentos? Tem clareza dos estímulos que lhe proporcionam emoções negativas? Tem definido o que “sucesso” significa para você?

O autoconhecimento vai além de estar ciente das próprias forças e fraquezas, significa investigar a sua própria subjetividade, ou seja, as suas particularidades como indivíduo. Quando nos dedicamos à percepção dos nossos valores, crenças, sentimentos e pensamentos, passamos a voltar a nossa atenção para quem realmente somos.

Saber quem realmente somos, proporciona o escolher consciente, que leva em conta os nossos princípios, desejos e vontades, conduzindo-nos consequentemente, para decisões mais assertivas. Segundo Elisandra Felex, Coach e Sócia Fundadora da Felex Coaching e Consultoria, conhecer suas potencialidades e ter pontos bem definidos sobre você mesmo é essencial para a carreira Potencializar e aproveitar seus recursos internos, seus talentos natos, suas competências, seu propósito, certamente te ajudará a encontrar uma carreira profissional que fará total sentido na sua vida e dessa forma viverá do que realmente acredita e de acordo com os seus valores pessoais” afirma Elisandra.

A Coach de carreira provoca ainda uma reflexão no olhar para si mesmo e suas ações “Cada Ser é Único, cada um traz uma história de vida, desejos e sonhos, olhar para dentro de si é descobrir talentos e motivos para escolher e viver uma profissão. De acordo com Mario Sergio Cortella: “Temos de trabalhar! Podemos fazê-lo para mera obtenção da sobrevivência ou também como um modo de marcar nossa presença no mundo! ”.

 Então deixo esta reflexão: Quais histórias você quer deixar para o mundo? ” Conclui.

Pode-se dizer, portanto, que o sucesso profissional está vinculado ao alinhamento entre as próprias escolhas e o conhecimento que se tem de si. Entende agora como Autoconhecimento e carreira profissional se relacionam e o quão definidor pode ser na sua trajetória?

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Fonte: Elisandra Felex

 

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3 Passos para criar seu plano de carreira

Muitas profissionais querem atingir metas de médio e longo prazo, mas muitas vezes esquecem de se fazerem perguntas decisivas para trilharem até seu objetivo.  A verdade é que não existe fórmula para o sucesso e sim meios inteligentes de se caminhar até ele, por isso, o planejamento é essencial na hora de escolher a direção correta. Algumas dicas de organização dessas metas podem o auxiliar para entender suas ambições profissionais com clareza, e consequentemente auxiliar a construir seu plano de carreira:

1. Entenda onde você quer chegar

O primeiro passo para conseguir criar um plano de carreira eficiente é entender onde você quer chegar, quais são as suas metas profissionais, assim como as pessoais, pois ambas precisam estar alinhadas. Defina prazos, por exemplo, em cinco anos em qual posição você gostaria de trabalhar? Quais conhecimentos pretende adquirir?

 Liste todas as suas ambições em curto, médio e longo prazo e reflita. Depois de analisar risque alguns itens e de forma realista deixe apenas aquilo que se vê fazendo no futuro.

2. Identifique suas competências profissionais

Após definir quais são os seus principais objetivos, é necessário também identificar quais competências você possui e quais deverá adquirir durante a sua trajetória profissional. Além disso, é ideal também observar pontos que devem ser desenvolvidos e precisam receber maior atenção para haver amadurecimento profissional e crescimento pessoal.

3. Crie planos de ações, mova-se!

Após todo o processo de planejamento, nada será concretizado sem a aplicação de ações assertivas, ou seja, resumidamente, se você deseja alcançar tal posição profissional em um determinado prazo, é fundamental que você se dedique fazendo cursos de especialização, fique sempre atualizado com as principais tendências da sua área, converse com profissionais mais experientes e tenha contato com diferentes visões. Sem dúvidas, esse processo contribuirá para aumentar a seu repertório intelectual, além de abrir portas no mercado de trabalho.

É importante ter em mente que o desenvolvimento de carreira é algo contínuo e será por toda a sua vida, sendo assim, uma busca constante por aprendizado será uma realidade muito presente.

A adição de novas habilidades e experiências desafiadoras farão parte da sua trajetória, sendo assim, uma das principais razões para que você saiba elaborar um plano de carreira é ter o controle de seus ganhos, perdas, evoluções, inclusão de novas metas ou até mesmo a mudança de direção em relação a realização de sonhos profissionais. Quando há o planejamento e dedicação, as chances de obter êxito são maiores.

O sucesso profissional é um termo amplo e relativo, por isso, estar feliz com seu desempenho, função e consigo mesmo é um parâmetro para essa definição, pois, na prática pode se caracterizar de várias formas para as pessoas.

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3 métodos para auxiliar a administração das finanças pessoais

Guardar dinheiro virou sinônimo de sacrifício? Será que você tem conseguido fazer isso da forma correta?

Ao longo da vida aprendemos a administrar nossos afazeres, saúde, emoções, mas a vida financeira é jogada para escanteio com atos impulsivos, por essa razão, já parou para refletir que o maior desafio não está no dinheiro em si, mas sim na reeducação financeira que não foi eficaz para você e muitas outras pessoas?

Para todas as mudanças importantes na vida, o primeiro passo está em reprogramar nossa mentalidade para conquistar e atingir nossos objetivos. O autoconhecimento é um grande contribuinte nessa etapa, pois, assim você desenvolverá o autocontrole para não se sabotar ao pensar em “dar uma escapada” e perder o foco em guardar dinheiro.  Antes de comprar algo, há sempre 3 perguntas importantes a se fazer, se questione: já pesquisei o preço desse produto em outras lojas?  Eu preciso dessa compra?  Posso esperar para comprar? Seja sincero com você mesmo!

Para auxiliar você a guardar seu tão esforçado dinheiro, listamos algumas dicas que podem fazer diferença nos seus planos em poupar:

  • Análise e crie metas.

Calcule ou faça uma média de todos os seus gastos nos últimos 6 meses, veja quais eram as despesas fixas e as que surgiram por necessidade ou por prioridade pessoal. Depois disso, crie um controle de gastos, identifique como está distribuído seu salário hoje e faça uma revisão. Uma forma de distribuir seu dinheiro é que você separe da seguinte maneira: 50% do seu salário nas dívidas, 20% em necessidades pessoais e que poupe 30%. Claro, essa divisão será de acordo com a sua realidade, podendo aumentar alguns percentuais ou não, mas o importante é que você tenha uma visão macro da onde está sendo destinado sua renda. Estipule um prazo para atingir sua meta, isso é de extrema importância, pois, irá despertar seu senso de alerta ou disciplina, até que a aquela data chegue e você tenha atingido o número exato.

  • Aplicativos de gerenciamento de finanças.

A tecnologia é usada para fins muito benéficos, então por que não utilizar a seu favor na hora de organizar-se? Os aplicativos Guia do Bolso, Organizze e Monefy são excelentes opções como gerenciadores nas finanças, pois, são muito práticos e fáceis de entender, mas o ideal é que você encontre aquele que você mais se adequa.

  • Evite o uso de cartão de crédito ou cheque especial.

Nas situações de emergências recorremos sempre a alternativas tangíveis e rapidamente disponíveis, fazendo com que o uso desses meios seja frequente e se torne um hábito, resultando na falta de atenção no crescimento de sua dependência no uso. A consequência desse uso por um momento pode ser boa e auxiliar, mas imprevistos acontecem e não efetuar o pagamento por causa de um advento, já sabemos no que resulta, não é mesmo? Sim, o endividamento! Por isso EVITE sempre que puder desses recursos como uma saída fácil para o pagamento de contas e etc… Crie um banco de emergência próprio e o mantenha numa conta poupança para evitar que você utilize em uma situação que não seja tão emergente assim. Esse tipo de conta é muito importante para manter o dinheiro num lugar seguro e ainda fazer render.

Ter compromisso consigo mesmo e seus objetivos é necessário para visualizar resultados a longo e médio prazo, mantenha-se firme e o tempo todo com muita racionalidade nas suas escolhas. Desafie-se!

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Fonte: Catraca Livre

 

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COMO SE RECOLOCAR NO MERCADO DE TRABALHO?

O mercado de trabalho anda bem sensível no país. Muitos fatores podem causar crises e tirar o emprego de milhares de pessoas em pouco tempo, o que causa o enorme índice de desemprego que vemos atualmente. Entretanto, a recolocação no mercado é possível, e existem muitas chances para isso.

Neste artigo, falaremos sobre algumas atitudes e mudanças que você pode fazer para alcançar um lugar ainda melhor no mercado. Confira!

Entenda o mercado de trabalho

O primeiro passo para quem perdeu o emprego e quer se recolocar no mercado de trabalho é entendê-lo. Principalmente se você está há muito tempo sem trabalhar, afinal, milhares de mudanças podem ocorrer em todas as carreiras, e você precisa compreender isso.

Veja o cenário e tome esse tempo também para fazer alguns exercícios de autoconhecimento. Pense se realmente aquela área é o que você deseja e se não seria uma alternativa pensar em apostar em outro lado da profissão, por exemplo.

Atualize seu currículo

Essa é uma dica que pode parecer óbvia, mas que muitas vezes não é colocada em primeiro lugar e nem recebe sua devida importância pelo trabalhador. O ideal, na verdade, é atualizar seu currículo durante os empregos, assim você pode até mesmo procurar outras oportunidades melhores enquanto ainda trabalha.

Durante o período de recolocação, refaça seu currículo, procure modelos e busque destacar o que tem de melhor. Nada de colocar todas as experiências da vida inteira! Insira as que mais fizeram de você o profissional que é hoje e conclua com os cursos que fez e que tem certificado.

Busque cursos e palestras para capacitação

Passar um período sem trabalhar não significa se acomodar naquela situação e não buscar melhorias. Aproveite o tempo “livre” para embarcar em novas jornadas! Procure palestras, cursos, eventos e o que mais achar necessário e enriqueça seus conhecimentos. Tudo será válido no momento de um novo emprego, acredite!

Além disso, você pode fazer conexões e estimular seu networking. Quem sabe você não cria portas para novos caminhos?

Não descarte trabalhos temporários

Hoje, com a flexibilização dos projetos empresariais, é muito comum que uma ou outra empresa procure profissionais para trabalhar de casa durante o período de um projeto. Isso nunca pode ser descartado, por menor que seja a remuneração.

Invista seu tempo, estude e faça um bom trabalho. Pode ser que essa seja uma oportunidade de emprego em um futuro próximo. Portanto, não deixe de lado e agarre com unhas e dentes tudo o que puder do mercado!

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3 passos para ajudar você a escolher uma profissão

Pensando no vestibular surge aquela dúvida…Qual profissão seguir? Para muita gente, o Ensino Médio é marcado por uma dúvida das grandes: o que fazer da vida quando o colégio acabar? Embora alguns iluminados já tenham todo um plano esquematizado, tendo escolhido não só o curso e a universidade em que pretendem estudar, mas também o caminho que querem percorrer na carreira, uma parte considerável das pessoas não têm ideia do que fazer. E isso – é importante salientar – é completamente normal. Na verdade, dúvidas como essa geralmente continuam rondando até aqueles que já têm uma carreira consolidada e bem-sucedida.  E não é incomum que as pessoas decidam mudar de profissão durante ou depois da faculdade – ou mesmo depois de décadas de experiência em determinada área.

Mas o fato é que você vai precisar fazer uma escolha ao final o Ensino Médio. Por onde começar?

3 passos para escolher uma profissão

1) Pense não só sobre o que você gosta de fazer, mas sobre o que sabe fazer BEM

Para uma decisão como essa, o autoconhecimento é fundamental. Liste as coisas que você curte – não só em relação às matérias da escola, mas pensando também em atividades diversas e temas sobre os quais gosta de ler e pesquisar. Procure fazer um levantamento bem profundo dos seus interesses.

Depois, liste também as coisas que você faz bem – aquilo que faz com facilidade, ou pelo qual costuma receber elogios. Também vale colocar nesta lista características marcantes em sua personalidade que lhe permitem fazer essas coisas. Por exemplo, se você é um bom capitão de time, pode significar que é bom em liderar. Isso vai lhe ajudar a descobrir suas competências, que podem ser tão importantes quanto seus gostos pessoais ao escolher uma profissão.

2) Pesquise sobre os cursos e as profissões que lhe interessam

Depois de olhar para dentro, é preciso olhar para fora a fim de encontrar os cursos e profissões que tenham a ver com seus interesses e competências. Além de listar aqueles que você já tem em mente, pesquise outros possíveis. Aprofunde-se sobre aqueles que mais lhe interessam. E aqui não estamos falando de só pesquisar o salário ou a demanda por esses profissionais – até porque a maioria dos cursos dura quatro ou cinco anos, e o mercado de trabalho já terá mudado até você concluir a faculdade.

A ideia é conversar com estudantes e profissionais que trabalhem na área que você almeja para conhecer aspectos práticos do seu dia a dia, que habilidades a profissão exige, o que gostam e o que não gostam sobre ela, que desafios enfrentam. Tente descobrir o máximo de informações que puder e busque pontos de vista diferentes. Lembre-se também de pesquisar a grade dos cursos (muitas universidades a disponibilizam em seus sites).

3) Avalie se as possibilidades que essas carreiras lhe oferecem estão de acordo com seus objetivos de vida

Depois do primeiro e do segundo passos, você provavelmente reduziu seu leque de profissões possíveis para algumas poucas opções. O desafio é que, por ter reunido muita informação, você talvez curta bastante todas as que restaram. Como decidir? Este terceiro passo é recomendável tanto para o desempate quanto para a prova final, caso você já tenha se decidido.

Agora é hora de pensar um pouco mais longe e considerar a carreira que você quer. Carreira é diferente de profissão, embora as pessoas normalmente confundam as duas coisas. Para entender melhor: ser médico é uma profissão que permite várias carreiras – você pode ser cirurgião plástico com clínica própria ou ser um pediatra em um país africano pelo Médicos Sem Fronteiras, por exemplo.

A sua carreira está ligada ao seu objetivo de vida a longo prazo. Você não precisa ter esse objetivo claro tão cedo, mas já é possível ter noção do que você está disposto e do que não está disposto a fazer. E a terceira etapa da sua busca envolve avaliar se as profissões que tem em mente condizem com esse objetivo e com outras ambições que possa ter.

Se você tem o objetivo de morar fora do Brasil, pode avaliar qual das profissões lhe dá maiores chances para conseguir isso. É claro que esse não deve ser seu único critério, mas pode ser um ponto a considerar. Se você quer fazer carreira no exterior e está em dúvida entre Direito e Relações Internacionais, terá mais chance de fazer isso com o segundo curso. Caso considere fazer Publicidade e Propaganda, é bem provável que tenha de trabalhar no eixo Rio – São Paulo. Se você mora em outro estado, estaria disposto a se mudar? Embora não deva ser o aspecto principal na escolha de uma profissão, o salário é outro fator que vale ser considerado nesta terceira etapa (especialmente se você busca um alto padrão de vida).

O que apresentamos aqui foi um caminho possível para a escolha de uma profissão. Embora existam muitos outros, o autoconhecimento e a pesquisa permanecem sendo os elementos centrais do processo.

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Fonte: Como escolher uma profissão – Geekie Games

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4 livros para impulsionar sua carreira

A leitura é um hábito que traz conhecimento, informação e estimula a criatividade, contudo, além de ser ou tornar-se um hobby, também pode ser um mecanismo benéfico para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Uma das principais razões para demissões atualmente são por decorrência da inadequação a cultura da empresa ou por motivos comportamentais. As habilidades e conhecimentos técnicos são um complemento para ser um profissional demandado no mercado, sendo assim apenas investir em conhecimento teórico não é o suficiente, mas também possuir facilidade em lidar com diferenças e ter boas relações interpessoais. Veja abaixo alguns livros que podem te auxiliar no ambiente corporativo ou social:

  • Desperte seu Gigante Interior

Nesse livro o autor considerado o pai do método coaching, Anthony Robbins, enfatiza o poder que tem a tomada de decisão e como podemos mudar muitas situações ao nosso redor em segundos, se realmente houver dedicação. Através de histórias, casos, estudos e testes de autoajuda que qualquer pessoa pode fazer, o autor busca despertar a melhoria em pontos que irão te auxiliar em muitos aspectos.

·         Pense e Enriqueça     

A abordagem de Napoleon Hill neste livro desvenda segredos para o sucesso financeiro de muitas figuras importantes da história. Uma obra de autoajuda financeira para todos aqueles que desejam conquistar o sucesso, mas antes precisam se reorganizar.

·         Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes 

O livro de Stephen Covey vendeu mais de R$ 15 milhões de cópias, fazendo muito sucesso com seus 7 hábitos, considerados revolucionares. A obra permeia assuntos como produtividade, rotina e qualidade de vida. Esse livro trabalha princípios éticos para que com os hábitos, você desenvolva independência na vida profissional e pessoal.

·         Inteligência Emocional

As obras de David Goleman, geralmente são sobre comportamento e inteligência emocional no ambiente corporativo. O assunto deste livro trata-se da importância das relações humanas no trabalho e também destaca como um coeficiente tão importante quanto o conhecimento técnico, para obter sucesso.

Todo conhecimento absorvido na trajetória profissional através de experiências ou leitura, será o preparo para você ser um profissional ligado as tendências, com facilidade em resolver problemas e inovador, vendo os desafios de várias perspectivas. A procura de profissionais criativos no mercado é alta, e considerando que as mudanças tecnológicas já existem no mercado de trabalho, quanto mais atualizado e possuir amplo repertório intelectual, mais fácil será conquistar suas ambições profissionais colocando em prática.

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Comunicação eficaz

Você já passou por alguma situação em que o receptor teve uma interpretação da sua mensagem totalmente diferente do que você realmente quis dizer?

Esse são momentos em que a ponte da comunicação pode romper sua estabilidade, causando ruídos e em algumas vezes, a reformulação do contexto, após um leve constrangimento na roda de conversa. Quem nunca?

A comunicação é a base para relações pessoais e profissionais, por isso, ambas precisam de eficácia para administrar e identificar boas oportunidades. A objetividade é um ponto que te auxiliará a colaborar em uma transmissão inteligível aos receptores.

A velocidade das informações nos dias atuais, faz com que a capacidade do cérebro em absorver novos aprendizados seja cada vez maior. Já se questionou quantas coisas o seu cérebro trabalha em apenas 24 horas? Você pode criar, pesquisar, receber informações e interpretá-las. Resumidamente, em apenas um dia seu cérebro é capaz de processar muitas informações, mas tudo isso acontece por intermédio da comunicação. Também por esse motivo, a eficácia da comunicação precisa estar constantemente com um alto nível de exigência, pois assim, não existirá espaço para zona de conforto, você estará sempre se reinventando e principalmente, conquistará a atenção no ambiente profissional com seus colegas de trabalho, líderes, gerentes, praticando networking e consequentemente abrindo novos horizontes profissionais.

O que traduz muito bem a eficácia na comunicação é a frase da escritora Anne Morrow Lindbergh:

“A boa comunicação é tão estimulante como um café forte e, tal como ele, não nos deixa adormecer. ”

Para desenvolver ainda mais suas competências e também em como se comunicar, veja algumas dicas:

  • Permita-se sendo você mesmo

Nas situações que nos sentimos pressionados, temos que pensar que aquela é a oportunidade de se permitir a aprender e também transmitir conhecimento. É importante conduzir sua fala com equilíbrio, leveza, para haver naturalidade e manter-se seguro para passar credibilidade ao se comunicar. Essa combinação quando praticada e evoluída com o tempo, tornam-se aliadas para diversas oportunidades na vida, além de trabalhar seu poder de persuasão.

  • Adquira conhecimento ao ouvir

Aprenda a importância de ouvir o que o outro tem a dizer e o quão benéfico isso pode ser. No ambiente profissional, você aprenderá diariamente ouvindo as pessoas, por isso, concentre-se e realmente tenha interesse no que seu interlocutor diz, deixe que ele conclua a mensagem e então dê seu feedback.

  • Saia da zona de conforto

Respeitar seu ritmo é essencial para desenvolver ou começar a comunicar-se melhor, mas existe uma linha tênue entre essas vertentes que precisa ser policiada por você mesmo quantas vezes forem necessárias. Crie um “gatilho” para toda vez que estiver prestes a retroceder. Lembre-se que a cada passo dado, você expande aspectos relevantes na sua vida e carreira.

Aproveite e aprecie sua evolução, a comunicação é um dos artifícios que podem acelerar as mudanças positivas e causar grandes impactos. Inicie 2019 investindo em si mesmo, essa decisão nunca será um desperdício.

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Empregabilidade — O Conceito De Manter-Se Ativo No Mercado De Trabalho

Você sabe o que significa o termo empregabilidade? Por definição, podemos dizer que remete à capacidade ou possibilidade de conseguir um emprego, assim como a de manter-se empregado.

Com a alta competitividade no mercado de trabalho, conquistar o seu lugar não é uma tarefa fácil. Atualmente, as empresas estão cada vez mais exigentes e optando por currículos que demonstrem mais experiência e conhecimento da área.

Quer saber mais sobre o assunto e conferir maneiras de garantir a empregabilidade? Então continue lendo este artigo!

Como melhorar a empregabilidade?

Provavelmente, você já passou por uma fase difícil, em que estava desempregado e não via oportunidades surgindo. Pode até ser que você esteja passando por essa fase agora mesmo. Mas não desanime! Existem algumas maneiras de você melhorar sua empregabilidade e, assim, como consequência, aumentar suas chances no mercado de trabalho.

Vamos conferir algumas práticas que você pode aderir para isso?

Faça cursos

Procure por cursos de capacitação e especialização. Podem ser pequenos cursos on-line ou investir um tempo a mais em uma pós-graduação presencial, por exemplo. Não precisamos nem dizer o quanto isso ajudará em seu currículo e sua bagagem, não é mesmo? Afinal, conhecimento nunca é demais!

Além disso, aprenda outras línguas e se envolva em projetos e ações voluntárias.

Mantenha-se informado

Estar atualizado sobre as notícias do mundo e do mercado é fator fundamental para melhorar suas chances de emprego. Leia os veículos de informação e, sempre que possível, debata sobre ideias e acontecimentos atuais. Isso também ajuda a melhorar a sua comunicação e argumentação, além de aprender a ouvir as opiniões diferentes da sua.

Desenvolva novas atividades

Aprenda coisas diferentes das vinculadas à sua área de atuação. Competências são sempre bem-vindas e não há nada que não forneça conhecimento a nós! Por isso, conheça outros nichos e esteja aberto a novas oportunidades. Quem sabe você não se dá conta de que tem aptidão para outras áreas e tarefas?

Faça uma autoavaliação

autoconhecimento é muito importante, por isso, reflita sobre sua trajetória até aqui. Coloque no papel seus pontos fortes, fracos e o que precisa melhorar. Pense: você está se esforçando o máximo que pode?

Lembre-se de viver um dia após o outro e tenha  calma. Desesperar-se não vai ajudar, pois assim você ficará desanimado, desmotivado e não irá conseguir enxergar as soluções e oportunidades que aparecerem.

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Liderança

O conceito do senso comum sobre liderança geralmente se refere a ideias repassadas de uma pessoa para outra, com respostas programadas ou iguais. O tema abordado no PEX dessa semana, busca impulsionar a reflexão sobre a liderança e a formação de líderes na sociedade, com foco no comprometimento e boa gestão nas organizações públicas e privadas do Brasil, em decorrência da recente escolha de líderes importantes que influenciam no contexto político, econômico e social do país.

Patrícia Carlla, professora de Direito Administrativo no Damásio Educacional, aponta alguns fatores para a efetiva gestão pública qualificada: “Inserir um modelo de gestão estratégica para o setor público é bem mais difícil do que para as empresas privadas. Na administração pública depende, em primeiro lugar, que o tema esteja alinhado com o projeto de governo, que haja verbas orçadas para tal finalidade e que o gestor queira realmente que isso aconteça. Para que tudo funcione como deve ser, os princípios da eficiência, da razoabilidade, da boa gestão, da administração gerencial devem ser respeitados. Ter um pessoal capacitado, mão de obra qualificada também é importante para o desenvolvimento dos trabalhos e o alcance da boa gestão no setor público. ” Explica Patrícia.

A liderança requer preparo e não se trata apenas de identificar-se com a função. “O bom líder incentiva e desperta em seus liderados a vontade de crescer junto com o setor, capacita a sua equipe, tem espírito empreendedor, agregador e incentivador. ” Completa Patrícia sobre os pontos positivos existentes em líderes.

Para ser ou formar um líder, é importante estar aberto a aprender, para assim, o conhecimento também ser o respaldo para agir nas situações de tomada de decisões com responsabilidade e firmeza.  Os desafios serão parte do dia a dia de ambas as administrações, mas é imprescindível que o líder saiba trabalhar em equipe, seja motivado – além possuir outras características essenciais – para que obtenha bons resultados e construa o sucesso ao vencer desafios estabelecidos.

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Por que utilizar a nota do ENEM para ingressar no EAD?

Já sabe o que vai fazer com sua nota do ENEM? Essa é a hora de transformar seu resultado na concretização dos seus sonhos, ingressando no Ensino Superior em uma instituição com amplo portfólio de cursos e com boas avaliações no MEC.

Esse momento além de muito importante, é sem dúvidas um período de análise, planejamento e atenção, pois, a instituição escolhida formará seu futuro e terá muita influência na hora de abrir portas para você no mercado de trabalho.

Sabemos que a rotina de quem faz uma graduação não é fácil, mas com a EAD Wyden você obterá algumas vantagens, como:

  • Desenvolvimento de habilidades

A aprendizagem durante o curso é fomentada por competências exigidas no mercado. Os alunos recebem conteúdo qualificado, que prepara e desenvolve habilidades importantes para um profissional de excelência.

  • Flexibilidade

A EAD Wyden oferece para você que trabalha, pretende fazer estágio ou tem filhos, total flexibilidade na rotina e comodidade para estudar, por um preço acessível sem abrir mão da qualidade no aprendizado.

  • Interatividade

Pensando num modo mais dinâmico de aprender e que amplie seus horizontes, a plataforma de cursos de graduação da EAD Wyden é totalmente interativa, e durante o curso haverá encontros presenciais marcados na agenda, para que você aprenda também com a classe e faça o importante networking.

  • Amplo suporte

Você contará com o completo apoio em atendimento, visando direcioná-lo com informações importantes e proporcionar a melhor adaptação a você com tutoria até o fim do curso.

Utilizando sua nota na Wyden

Você utiliza sua pontuação do ENEM para ingressar nos cursos de Graduação EAD, sem precisar fazer o vestibular tradicional — Para ser aprovado, basta se inscrever no processo seletivo via ENEM, e ter nota igual ou superior a 300 pontos.

Assim você ingressa na graduação a distância da Wyden com sua nota de forma prática e acessível, dando mais um passo rumo à transformação e à autonomia do seu futuro.

O crescimento do EAD está mais evidente a cada dia, fazendo-se presente no dia a dia inclusive pessoas da nossa própria família, amigos e conhecidos. Os números da pesquisa do Censo Superior de 2017 indicam que os brasileiros têm adotado essa modalidade, e as regiões que tiveram mais matrículas no país foram: Sudeste com 48%, sendo a região com maior percentual e em segundo lugar, a região Nordeste com 18% de alunos de EAD.

 

Gostou de saber como usar a nota do Enem? Esperamos que sim! Aproveite para conferir as opções de cursos oferecidos pela EAD Wyden ou entre em contato por meio do número 4090-1440. Aprimore seus conhecimentos!

 

 

 

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Descubra Como Ver A Nota Do Enem Rapidamente!

Quer saber como ver a nota do Enem? Para facilitar a visualização da sua nota, veja só o passo a passo para garantir o acesso rápido.

Passo a passo — como ver a nota do Enem

O Enem é uma das formas de facilitar a entrada no mundo universitário. Seja para estudar em faculdade pública ou privada, a nota do Enem pode ser um complemento ao vestibular ou até mesmo substitui-lo.

Saiba como ver a nota do Enem no passo a passo que preparamos para você:

Passo 1

Acesse o site do Enem.

Logo no início, é possível ler “Resultados Individuais”. Clique em “Acesse a Página do Participante”.

Passo 2

Ao clicar no link, será direcionado para uma nova página e lá terá, novamente, a opção “Página do Participante”. Clique nesse botão.

Passo 3

Na próxima tela, você precisará informar seu CPF e senha do Enem.

Caso tenha esquecido sua senha, é bem simples de recuperar. É só selecionar a opção “esqueci minha senha”, confirmar o e-mail, responder ao desafio. No final, clique em “Enviar nova senha por e-mail”.

Passo 4

Conseguindo avançar da etapa anterior com a senha correta, você irá para a outra página. Nela você deve procurar pelo Boletim de Desempenho Individual. Será nesse boletim que suas notas irão aparecer!

Agora que você já sabe como ver a nota do Enem, é só decidir como usar para começar seus estudos.

Gostou de saber como ver a nota do Enem? Esperamos que sim! Aproveite para conferir as opções de cursos oferecidos pela EAD Wyden ou entre em contato por meio do número 4090-1440. Aprimore seus conhecimentos!

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Como Usar A Nota Do Enem Para Entrar Na Faculdade?

A nota do Enem abre muitas possibilidades para você cursar uma graduação. Para você que deseja saber como usar a nota do Enem, vamos te ajudar a pensar em algumas opções. Confira!

Para que serve o Enem?

Estudar, conquistar o emprego dos sonhos, ampliar os horizontes, ter cada vez mais conhecimento mergulhando no mundo universitário são alguns dos objetivos que você pode alcançar com o Enem. Se você tirar uma boa nota no Enem, pode até mesmo conseguir uma bolsa na faculdade ou um financiamento estudantil.

Afinal, como usar a nota do Enem?

Listamos abaixo algumas possibilidades sobre como usar a nota do Enem para o ingresso na faculdade. Veja:

Usando o Sisu

O Sistema de Seleção Unificada (Sisu) é um programa do Governo Federal que classifica os estudantes para as vagas nas universidades públicas de acordo com as notas que tiraram no Enem. A pontuação mínima é determinada pela faculdade, então pode variar. Mas você não pode ter zerado a redação! Além disso, quanto maior for sua nota, maiores são suas chances de conseguir entrar em alguma instituição pública.

Usando como processo seletivo na Wyden

Você utiliza sua pontuação do ENEM para ingressar nos cursos de Graduação EAD, sem precisar fazer o vestibular tradicional — Para ser aprovado, basta se inscrever no processo seletivo via ENEM, e ter nota igual ou superior a 300 pontos.

Assim você ingressa na graduação a distância da Wyden com sua nota de forma prática e acessível, dando mais um passo rumo à transformação e à autonomia do seu futuro.

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Utilidades e curiosidades sobre o Enem

Nesta sexta-feira (18), sairá o resultado do ENEM com o desfecho de todo o esforço e dedicação na rotina de estudos desempenhada em 2018. Esse importante exame pode definir o futuro de muitos brasileiros com um objetivo em comum: ingressar no Ensino Superior com bolsa de estudos.

Você está ansioso para saber o resultado? Claro, não é? Mas, já parou para pensar qual é a pontuação máxima que cada disciplina pode ou já foi alcançada? Considerando que a redação pode chegar até 1.000 pontos e ouvimos sempre em todos os anos sobre as famosas redações nota mil, por fim se torna o ponto de atenção e foco de todos, tendo como consequência o esquecimento de que nas matérias do Enem também é possível esse feito. Um exemplo disso foi a edição de 2015 com notas que ultrapassaram ou chegaram próximas de mil pontos nas disciplinas.

Segundo a Teoria de Resposta ao Item (TRI) – o responsável pelas correções das provas – as pontuações foram:

Já sabe como e onde irá utilizar sua nota? É preciso estar atento a essas informações, como também as datas de inscrições presentes no cronograma do INEP, para conseguir bons percentuais em bolsa de estudos e qualidade de ensino nas melhores instituições.

Na Wyden sua nota no Enem é válida para toda a nossa grade de cursos, com desconto 1º mensalidade e bolsa de estudos. Inicie uma graduação com excelência acadêmica e uma plataforma de estudos totalmente interativa!

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Fonte: Quero Bolsa

 

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Por que e como ter ética profissional? Entenda a importância

A ética profissional é muito valorizada nas empresas, por isso, ter uma boa conduta no ambiente de trabalho é muito importante para a conquista do sucesso profissional.

Nesse artigo você entenderá os conceitos éticos básicos do dia a dia e os fatores importantes para construir uma postura ética no ambiente de trabalho.

Close-up, de, mãos empilhadas, de, equipe negócio

A MOTIVAÇÃO DAS EMPRESAS

Segundo o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), a atual conjuntura requer mais atenção das empresas na eficácia das governanças em decorrência das mudanças nos negócios e também pela necessidade de maior rigidez nas fiscalizações Ainda de acordo com o IBGC, a evolução e a rápida transformação do ambiente de negócios, marcadas por crises, ameaças cibernéticas, grandes escândalos decorrentes de fraudes e corrupção e inovações disruptivas, vêm forçando as organizações a ampliar o foco da governança.

 

 O SER E O PROFISSIONAL ÉTICO

pensamentos certos ou errados, conceito de pensamento positivo

Agir com prudência e coerência no âmbito profissional pode ser uma responsabilidade fácil para alguns e para outros não muito, não é mesmo? No ambiente de trabalho, podemos ser autênticos, opinar, discordar e sugerir, mas há uma linha tênue entre ter liberdade profissional e manter a harmonia e boa convivência e os dois fatores necessitam de equilíbrio, bom senso, empatia e autocritica. Mesmo que sua vida pessoal esteja separada da profissional, você não conseguirá deixar sua essência em segundo plano, então, é preciso sempre reinventar-se, achando assim sua melhor versão e aprimorá-la em ambas as áreas.

Ser ético gera confiança, segurança, e laços profissionais importantes para sua carreira, pois assim, as trocas serão contínuas em seus relacionamentos interpessoais, facilitando seu crescimento com suas habilidades e networking – hoje uma ferramenta muito poderosa e transformadora quando usado de maneira benéfica e ética. A valorização de seres e profissionais éticos são consequência de uma seleção criteriosa pautada na cautela das empresas como mencionado pelo IBGCE, sendo assim, se destacam profissionais que mantém a postura mais adequada, transmitindo o antidoto para as dores das corporações, a ética.

 

Leia também: 5 maneiras de se reinventar no trabalho!

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FONTE: IBGC

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O futuro: tecnologia, empresas e pessoas, o que esperar?

Neste artigo falaremos sobre os avanços da tecnologia e a relação delas com o mercado de trabalho,  profissões, e as projeções desses avanços para o futuro.

O passado e a tecnologia avançada

Ao longo da história da humanidade podemos perceber as primeiras tecnologias até mesmo em tempos mais remotos, onde o conhecimento era limitado e ainda assim não se tornou uma barreira para atingir níveis avançados para a época. Pode ser considerado como exemplo o uso da nanotecnologia – ciência que estuda a manipulação da matéria numa escala atômica e molecular, que pode ser usada em diversas áreas como eletrônica, medicina e quimica –  que foi dominada pelos romanos no século 4 na produção de um copo com um vidro especifico, conhecido como O copo de licurgo,  que muda de cor com a passagem de luz.

Existem mesmo muitas invenções antigas que podem nos surpreender, não é mesmo? Experimente pesquisar sobre o primeiro computador do homem e verá que esses e outros fatos vão te fazer questionar o quão o ser humano esteve e ainda está avançado intelectualmente para a exploração da tecnologia.

Podemos ressaltar ainda um movimento mais recente na história, como a Revolução Industrial, que foi um grande marco em relação a industrialização nas cidades,  adaptação da mão de obra e tecnologias que contribuiram para que hoje possamos ter autonomia e rapidez com as máquinas, como por exemplo, dirigir seu carro até seu local de trabalho ou passear nos finais de semana.

A tecnologia nos tempos atuais

Tratando-se do contexto atual, basta apenas alguns minutos de pesquisa para descobrir tecnologias que revolucionam a produção e inovação nas empresas, como por exemplo na área da saúde, onde já são realizadas próteses com a impressão 3D e tendo como consequência disso a mudança da realidade de muitas pessoas e corporações.

O objetivo da tecnologia é exatamente esse, trazer facilidades para o homem em menor tempo de espera e maior rentabilidade nas empresas, sem deixar de lado a responsabilidade social com o meio ambiente. A tecnologia é uma facilitadora do homem na evolução em todos os aspectos.

 

O profissional multifacetado

Na atual conjuntura mercadológica e tecnológica nas empresas, a adaptação se tornou uma característica essencial para os profissionais do futuro. Ser um profissional multitarefas, requer conhecimentos gerais, sendo assim, apenas a formação específica não é invalidada, mas também não é tão requisitada como diferencial.

Através da tecnologia, temos infinitas possibilidades e a criatividade pode ser mais ampla quando os profissionais por trás dos projetos empresariais possuem mentes abertas, flexíveis para novas ideias e tenham conhecimentos multidisciplinares, não se limitando apenas a uma possível solução através de uma área de conhecimento.

As profissões do futuro

Há muitas projeções para o futuro no mercado de trabalho e um fato que é unânime em todas são as mudanças em relação as profissões, é a ascensão em alguns setores e a extinção de outros.

Em razão dessas adaptações pela tecnologia, os especialistas na área digital como no marketing digital, TI, business intelligence e também as áreas administrativas e de gestão como economia e finanças, apresentarão no futuro cada vez mais demanda. Já outras profissões como operador de caixa em supermercados, operador de telemarketing, corretor de seguro, frentista, estoquista, trabalhador rural, entre algumas outras funções que hoje ainda existem, tendem a desaparecer aos poucos do mercado de trabalho.

Prepare-se, o seu futuro você faz hoje!

É claro que uma boa formação e experiências profissionais é o que muitos almejam, não é? mas com a concorrência cada vez mais acirrada, é preciso estar preparado com um bom planejamento de carreira, investimento nos estudos e o foco para chegar até seus objetivos. Planejamento em cada etapa na vida é necessário para organizar-se e assim garantir êxito nas escolhas e bons retornos.

Leia também: 3 passos para criar agora seu plano de carreira! 

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Comunicação assertiva | melhore suas relações profissionais em 4 passos

Saiba como dizer “não” sem culpa, afinal dizer “sim” para tudo atrapalha sua produtividade. Confira mais sobre a comunicação assertiva neste artigo.

Manter boas relações no trabalho e na vida pessoal, fomentando equilíbrio e estabilidade emocional é o desejo de muitos, mas o medo da rejeição assombra na mesma proporção algumas pessoas. Por diversas vezes a opção pressionada em dizer sim ou concordar com tudo só acontece para agradar os outros e não por que realmente seja a sua própria vontade ou ponto de vista. Você já passou por isso?

Você sabia que isso pode te prejudicar muito na sua vida profissional? Claro, existem diversas situações e seus níveis de gravidade, mas desde a menor situação até a maior, é essencial saber expor suas opiniões ou escolhas, de forma que seu posicionamento não cause climas pesados nas relações corporativas. Veja algumas formas de fazer isso:

 

O que é e como utilizar a assertividade no “não”?

Ser assertivo é ter objetividade, passar ideias de forma clara com coerência no discurso. Para que a comunicação seja assertiva, além da objetividade, é necessária honestidade ao expor o que pensa SEMPRE de forma educada ao falar e de forma pensada para que não ofenda alguém ou prejudique a si mesmo. Ser sincero não é uma falha, pelo contrário, essa virtude requer coragem e hombridade, que são características de pessoas que geralmente pensam no coletivo, inspirando a liderança.

Seja enfático e NUNCA agressivo

Há uma linha tênue entre ser passivo e agressivo no modo de colocar suas opiniões, por isso, sempre prefira utilizar um tom de voz firme e baixo, mantendo contato visual e sorrindo se isso fizer sentido no contexto da situação. Sinta o momento e sempre seja positivo, usando palavras positivas. Lembre-se também que os problemas sempre vão existir e que você não um super-herói para resolver todos os conflitos. Selecione bem os ideais que deseja defender com bons argumentos.

O autoconhecimento desenvolve autoconfiança

Se você se conhece, sabe exatamente o que é o melhor para você e tomará decisões que partirá desse princípio. Pensar em você mesmo não se trata de egoísmo, mas de saber decidir de maneira sábia pensando no seu futuro.

A autoconfiança precisa ser construída de forma gradativa sendo repetida em exercícios diversas vezes, como por exemplo, evitar “rodeios” ao falar, não demonstrar insegurança na voz, postura e olhar, assim como também assumir as responsabilidades, não se torne refém das desculpas!

Maleabilidade: A chave para o profissional bem-sucedido!

Conhece aqueles estereótipos de chefe e líder? Então deve imaginar quem geralmente tem sucesso com sua equipe e é seguido como exemplo, não é?

Temos uma forte tendência a não gostar de receber regras e ser mandado, por essa razão, entre em vantagem o líder que sabe ser maleável em suas conversas e relação com a equipe. Claro, é importante não deixar que os papéis se invertam no sentido de funções e hierarquia, mas é sempre importante lembrar que ainda que sejamos evoluídos e antenados, somos humanos e precisamos de uma gestão humana para haver empatia e profissionalismo, seja você um líder, aspirante a liderança ou integrante de um time.

Entenda principalmente que às vezes podemos não estar corretos no que pensamos ou que a opinião ou sugestão dos outros podem ser melhores do que a nossa. Nunca permita que seu ego fale mais alto, seja um bom ouvinte e tira proveito de todas as outras perspectivas como um novo aprendizado.

Leia também: Como ter uma comunicação eficaz?

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Empoderamento feminino | conheça mais sobre esse tema

Nesse artigo, você terá oportunidade de conhecer mais sobre esse tema que tem sido muito discutido nos dias de hoje. Compreenderá seus princípios e a importância do papel das mulheres para o empreendedorismo e mercado de trabalho.

O que é empoderamento feminino? Quando e onde surgiu?

O empoderamento feminino é uma expressão construída através das evoluções ao longo dos anos, pela busca dos direitos femininos e equidade de gêneros em todas as atividades sociais, econômicas e políticas. O ato de empoderar é receber e transmitir o poder a si mesmo e a outras mulheres.

O empoderamento feminino surgiu aproximadamente no século 19 na Europa, impulsionado por movimentos sociais, como a Revolução Francesa, Revolução Industrial e o Iluminismo, que partiam das premissas liberdade, igualdade e direitos naturais. É importante ressaltar também o nascimento do movimento feminista contemporâneo que chegou nos Estados Unidos e países industrializados na década de 1960.

Quais são os princípios de empoderamento feminino?

Fonte: ONU Mulheres

Mulheres e o empreendedorismo

O elo entre o empreendedorismo e as mulheres é justamente a independência profissional, financeira e crescimento pessoal. Esses fatores são fundamentais para aumentar o rendimento, melhora significativa na economia – gerando empregos –  e principalmente ter autonomia para realizar suas escolhas livremente.

Segundo o SEBRAE o número de empreendedoras passou de 38% para 45% nos últimos anos e revelou que as maiores motivações das mulheres foram a necessidade de ter outra fonte de renda ou conquistar independência financeira, para que assim se tornassem protagonistas de suas próprias vidas.  São 9,3 milhões de mulheres à frente de uma empresa no Brasil, representando 34% de todos os donos de negócios do país e mesmo diante esses números, as mulheres ainda lutam contra a desigualdade salarial entre os gêneros.

Quando as mulheres se empoderam através do empreendedorismo, círculos viciosos ruins e machistas são quebrados, dando poder de escolha para as mulheres decidirem que rumo seguir em suas vidas, consequentemente não se tornar mais uma na estatística de diversas formas de violência contra a mulher e assim também fomenta uma estrutura familiar, emocional e profissional, contribuindo com avanços na sociedade.

Confira alguns nomes da lista da Forbes sobre as 40 mulheres mais poderosas do Brasil:

  • Ana Maria Diniz, Presidente do Instituto Península;
  • Ana Theresa Borsari, Diretora-geral da Peugeot Brasil;
  • Cármen Lúcia, Presidente do Supremo Tribunal Federal;
  • Cristina Junqueira, Cofundadora do Nubank;
  • Maria Julia Coutinho, Jornalista e Apresentadora;
  • Chieko Aoki, Fundadora e CEO da Blue Tree Hotels;
  • Donata Meirelles, Diretora de estilo da Vogue Brasil;
  • Cristina Palmaka, CEO da SAP Brasil;
  • Suzan Rivetti, Company group chairman da América Latina Johnson & Johnson;
  • Júlia Sève, Diretora-geral da Divisão de Cosmética Ativa da L’Oreál.

Exemplos de pequenos avanços que essas e outras mulheres vivem hoje, foram conquistados por mérito e luta das mulheres ao decorrer das décadas para que se tornassem realidade. Esse é um sinal positivo, mas ainda existem muitas barreiras e tabus a serem quebrados na sociedade e mercado de trabalho.

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#Carreira #Graduação #InteligênciaEmocional #Mercado #Pósgraduação
Inteligência emocional | saiba como utilizá-la no mercado de trabalho

O conceito da inteligência emocional surgiu na década de 90 e é uma importante área no estudo da Psicologia. Esse conceito que tem sido muito valorizado nas empresas e nos relacionamentos interpessoais nos dias de hoje e para entender esse tema precisamos falar sobre emoções.

O que é emoção?

Todos as possuímos e sabemos a intensidade e a rapidez de como ocorrem e como reagimos diante delas, mas de forma resumida, as emoções são estímulos causados no cérebro que geram um mecanismo de “respostas rápidas” e se refletem em algumas atitudes baseadas nas emoções.

Um exemplo muito recorrente dessas “respostas rápidas” no dia a dia, é quando precisamos lidar com algum contratempo ou ainda, ser avaliado durante aquela prova que definirá seu futuro. As duas situações te lembram uma certa tensão? Então, esses são os feedbacks de suas emoções perante um desafio.

Inteligência Emocional

Abordando o assunto emoção e mercado de trabalho, não podemos deixar de falar sobre o que é a inteligência emocional. De acordo com a Palestrante e Professora Jacqueline Sobral, a inteligência emocional é uma forma de gerenciar os sentimentos “A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e administrar suas próprias emoções, e reconhecer compreender e influenciar as emoções dos outros. ” Afirma.

Saber utilizar isso ao seu favor e claro, treinar continuamente, te trará alguns benefícios como:

  • Aumento da autoestima e confiança;
  • Os relacionamentos interpessoais apresentarão melhora significativa;
  • Seu senso de responsabilidade será maior e assim tomará decisões com mais clareza, alinhado com seus objetivos e valores;
  • A organização do seu tempo será maior e sua produtividade crescerá ainda mais;

 

Como colocar a inteligência emocional em prática?

 Baseado no livro Inteligência Emocional do Psicólogo Daniel Goleman, listamos 5 passos para você usar essa ferramenta ao seu favor seguindo cada um, veja:

Dica #1 AUTOCONHECIMENTO

Conforme mencionado pela Professora Jacqueline, obter a inteligência nas emoções é pensar nas suas formas de lidar com as situações, assim como também influenciar os terceiros, mas isso só é possível se você tiver autoconhecimento emocional suficiente para praticar de maneira eficaz. O que você gosta? O que não gosta? No que é bom? Tem algum hobby? Se descubra!

Dica #2 AUTOCONTROLE

Sabe explicar suas reações emocionais? Seja observador consigo mesmo, se examine. Quando nos policiamos e ao contrário de agir conforme o momento, paramos, respiramos e observamos, alguns porquês começam a surgir e ter mais clareza, e assim você terá atitudes convenientes e prudentes, agindo com a perspicácia necessária.

Dica #3 AUTOMOTIVAÇÃO

Já percebeu que para muitas coisas no decorrer de nossas vidas precisamos acreditar primeiro em nós mesmos para que depois acreditem em nós? Sim, tudo começa com gente mesmo e por isso, a automotivação é essencial para manter sonhos e metas ativos e também ter atitudes inteligentes.

Dica #4 ENXERGANDO COM OS OLHOS ALHEIOS

Praticando a empatia, você terá maior compreensão dos outros e de si mesmo, além de conseguir articular suas relações e obter progressos importantes. Conhecer o mundo com pontos diferentes do seu pode agregar aos seus valores e intelecto.

Dica #5 RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Ao longo da sua carreira é necessário manter um equilíbrio nas relações e ter um alinhamento entre coração e razão, pois, assim as chances de não cometer deslizes será maior e você conseguirá sucesso em suas ações pensadas e não apenas baseadas nas emoções ao se relacionar e guiar as emoções de alguma pessoa. Ao dominar esse tópico, o ambiente e as relações serão leves e positivas.

Leia também: 4 Livros para alavancar sua carreira! 

 

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As redes sociais e o mercado de trabalho

Já parou para avaliar como tem se apresentado nas redes sociais? Parece ser algo simples, porém, esse critério de análise nas mídias digitais tem sido adotado por várias empresas durante os processos de seleção. Através do perfil do candidato, podem surgir muitas informações que transmitem comportamentos que acabam comprometendo a sua inserção no mercado de trabalho.

 

Precauções nas redes sociais x mercado de trabalho

Devemos estar atentos, pois, por mais que todos tenham uma vida social – e que seja para nós “nossa vida particular” – enquanto seres sociais, estamos envoltos em um mundo globalizado, no qual as relações de trabalho permeiam as pessoais e comportamentos e atitudes fora do ambiente de trabalho acabam por se refletir no posicionamento dentro das organizações.

Nós estamos conectados diariamente durante longos períodos do dia, fazendo com que o uso das redes sociais se tornem cada vez mais rotineiro e pessoal, mas é importante que você policie suas atitudes porque há uma linha tênue que define comportamentos positivos e negativos, onde muitas vezes os usuários não percebem que tem ostentado uma imagem mais negativa do que positiva e consequentemente acabando com quaisquer oportunidades por falta de equilíbrio, então, pense sempre antes de postar algo.

Como viver em sociedade é seguir regras e normas, há certos padrões de comportamentos que acabam se tornando estereotipados e nos fazem refletir sobre o profissional que queremos para atuar em uma equipe.

Você pode questionar, “Mas é tão sério assim? ”, mais do que se imagina! É preciso cuidar da imagem que se está construindo, principalmente para os profissionais que estão iniciando suas carreiras ou mesmo tentando recolocação no mercado de trabalho. Esse é o momento de consolidar o networking ou pôr tudo por ‘água a baixo’.

Como saber se minhas postagens estão sendo convenientes para minha imagem?

Procure refletir sobre o que você quer passar para as pessoas, e sobre os seus objetivos de carreira; tenha sempre em mente que suas atitudes vão trazer consequências tanto positivas quanto negativas; administre bem suas emoções – o autoconhecimento é passo fundamental nesse processo –  abrindo caminhos para estabelecer boas conexões por meio das redes sociais, principalmente o LinkedIn, que será um grande facilitador para potencializar seu networking e se fazer presente todo tempo. Pode ser por intermédio dele que aquela oportunidade de estágio, trabalho ou até uma recolocação no mercado de trabalho possa surgir.

Então antes de postar, pense naquela reflexão que um dia você deve ter escutado:

  • O que você transmitirá, é verdade?
  • O que você postar vai agregar algo a alguém ou até a si mesmo?
  • Convém a você postar aquilo? Irá de certa forma resolver uma situação?

Dicas de conteúdos que podem ser compartilhados na rede social

Você pode publicar artigos que já escreveu, livros relacionados a sua área de formação ou de interesse, comentar participações em eventos palestras ou congressos e para descontrair, compartilhar algum momento que tenha sido um marco na sua vida, alguns conteúdos com humor inteligente, entre outros.

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5 maneiras de se reinventar profissionalmente

Qual é a motivação que te faz acordar e dedicar-se ao trabalho todos os dias? Se essa resposta demorar a aparecer, ou mesmo você respondendo, considerar a resposta superficial, é sinal de que você precisa repensar seus objetivos de carreira e qualidade de vida profissional.

De acordo com a pesquisa do Índice Sodexo de Qualidade de Vida no Trabalho – ferramenta que mede a percepção dos brasileiros em relação
à qualidade de vida no trabalho –  houve uma queda no número de brasileiros insatisfeitos no trabalho, apontando 6,83 em 2017 (em uma escala de 0 a 10), e 5,91 em 2018, apresentando uma diferença de 13% comparado ao mesmo período de 2017.  Os fatores com o pior índice de avaliação foram as categorias: reconhecimento e oportunidade de crescimento pessoal e profissional. A insatisfação profissional é mais comum do que imaginamos e visando fazer com que você não entre nesse número e se torne uma estatística, listamos algumas dicas que você pode colocar em prática para mudar essa realidade ou sente que é a hora de reinventar-se:

  • Entenda a visão dos outros a seu respeito.

É importante sabermos nossos pontos fortes e fracos, justamente para haver uma evolução ao trabalhar neles, mas você está sabendo destacar seus talentos? Sabe como as pessoas te veem agora, no presente? Faça um teste, peça para 1 ou 2 amigos mais próximos te descreverem em 2 palavras e então verá que esse exercício te auxiliará a mensurar a imagem que você passa profissionalmente, não só para os colegas de trabalho, mas também os gestores e diretores. Segundo Cicero Andrade –  SócioFundador de O SABÁTICO, Mentor de Executivos e Especialista em Estratégias de Carreira, Mudanças e Sabáticosnão se conhecer pode ser empecilho nessa transição “ é necessário ter o autoconhecimento profundo, sabendo quais são nossas qualidades, competências, defeitos, sabotadores, entre outros. Não levar em consideração quem somos pode ser um grande erro na nossa construção profissional. ” Afirma Cicero.

  • Permita-se a aprimorar seus conhecimentos.

A arte de se reinventar precisa haver verdade, com mudanças de dentro para fora, sendo assim, vocação e atitude não convencem sem o conhecimento como alicerce para construir sua trajetória. Seja qual for a área que você se interesse, busque fontes de informações relevantes e inovadoras, como por exemplo os livros, que são grandes fontes para aperfeiçoar ou despertar habilidades. A grande vantagem de se manter ativo no mercado e também em projetos, é poder utilizar seus conhecimentos para fazer a diferença no resultado final e ao mesmo tempo fazer com que os outros notem sua energia e proatividade nessa nova etapa.

  • Procure uma referência ou um mentor.

Quando temos um mentor, conseguimos enfatizar nosso objetivo de reinvenção para nós mesmos, tornando a mudança mais leve, sem ser por obrigação, mas sim por prazer em ver sua nova versão e continuar se esforçando. Se essa opção não condiz muito com a sua personalidade, procurar uma inspiração numa personalidade famosa por seus feitos, que você se espelhe e tenha grande admiração é um dos caminhos para motivar-se.

  • Saia da caixinha, relacione-se com outras pessoas.

Engana-se quem pensa que as oportunidades estão escondidas atrás de cargos. Claro que manter contato com pessoas de cargos mais altos é importante, mas entenda que networking é sobre troca, e não oportunismo. As pessoas possuem experiências diferentes e podem te ensinar um pouco com cada história e agregar em algum um assunto que talvez seja desconhecido por você, e que pode fazer diferença num futuro próximo… não sabemos que acontecerá no futuro, mas podemos nos preparar para ele, não é mesmo?  Expanda seu círculo de amizades, não se prenda somente naquelas pessoas mais próximas do seu dia a dia, pois, outras visões e pessoas podem te dar ideias novas e ser uma alavanca no seu processo de reinvenção.

  • Não tente fazer tudo de uma vez.

Quem se apressa para fazer tudo acontecer rapidamente, acaba não fazendo nada, então tenha paciência e respeite seu tempo para que a mudança seja natural e agradável para você, tornando assim sua determinação e foco mais forte.

Segundo Cicero Andrade, saber definir seus sonhos é fundamental para que as mudanças ocorram de acordo com o planejado O primeiro passo é ter a clareza exata de onde se quer chegar, é ter o contato direto com seus desejos e sonhos. Quando entramos em um taxi, a primeira pergunta que o taxista nos faz é: para onde você vai? E, quando não sabemos responder, não saímos do lugar ou ele nos leva para qualquer lugar. Isso acontece nas nossas carreiras também! ” Conclui.

Suas experiências adquiridas até então não invalidam sua carreira, pelo contrário, engrandecem sua jornada e te qualificam ainda mais para novos caminhos. Se você se identifica nessa situação, há uma boa notícia: a chance de mudar e reinventar-se está nas suas mãos!

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Fonte: SODEXO e Cicero Andrade.

 

 

 

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DESCUBRA QUAIS SÃO AS PROFISSÕES DO FUTURO E ATUALIZE-SE!

Investir em especialização e aperfeiçoamento é importante, porém ficar por dentro das principais tendências de profissões do futuro é uma tarefa essencial para quem busca desenvolvimento e concretização na carreira profissional. Por isso, neste artigo, resolvemos listar algumas das áreas que prometem apresentar amplo crescimento nos próximos anos.

Na dúvida sobre no que vale a pena se aprimorar? Confira nossas dicas!

Conheça 4 profissões do futuro

As profissões do futuro estão associadas às temáticas que ganharam e continuam ganhando maior visibilidade nos últimos anos. Questões como sustentabilidade,  inteligência artificial, ferramentas, tecnologias, biotecnologia, desenvolvimento pessoal e humano são alguns do assuntos que guiam pautas de discussões em todo o mundo. Profissionais na área da tecnologia, ambiental, engenharia, comunicação e saúde passaram a ter de compreender a interdisciplinaridade das questões globais.

Por isso, se você já está no mercado de trabalho ou está se preparando para entrar, é possível que tenha percebido a necessidade de estar sempre atualizado em relação às mais diversas áreas do conhecimento, não é mesmo?

De olho nessa realidade, o relatório divulgado pelo Center for the Future of Work, instituto de pesquisa que realiza observações de macrotendências para prever setores de atuação em crescimento, apontou algumas das tendências de profissões do futuro. O que mais chamou atenção na lista é que os profissionais precisam possuir capacidades muito além das técnicas solicitadas nas principais vagas de emprego na atualidade. É essencial apresentar uma visão mais ampla e crítica.

1. Detetive de dados

Pensando na ascensão das ferramentas de Business Intelligence e Big Data, o profissional que trabalhará como detetive de dados será responsável pela análise de uma grande quantidade de dados e deverá saber como utilizar as informações na busca por soluções e melhorias de resultados de grandes corporações. Para atuar na área, o curso de Sistemas de Informação poderá abrir portas.

2. Gestor de inovação

A criatividade e desenvolvimento contínuo de ferramentas de melhorias é uma tendência e necessidade para a adequação ao futuro. Por isso, profissionais criativos e com a sede de encontrar soluções sustentáveis e palpáveis terão vaga garantida no mercado de trabalho. Cursos como Comunicação Social, Design e Arquitetura são ótimas formas de se preparar para atuar na posição.

3. Engenheiros de cidades inteligentes

O desenvolvimento e crescimento das cidades demandará a adaptação dos espaços urbanos. Por isso, o engenheiro de cidades inteligentes será o responsável por criar locais que possam proporcionar maior praticidade e dinamismo para o dia a dia das pessoas. Portanto, cursos como Engenharia e Arquitetura são formações que guiarão profissionais para o setor.

4. Gestor de ecorrelações

Sustentabilidade e preservação do meio ambiente é um assunto importantíssimo. Logo, a especialização de profissionais capacitados para desenvolver soluções e aplicar metodologias de consumo mais sustentáveis e consistentes é essencial. Ingressar na área da Engenharia Ambiental é um ótimo inicio.

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COMO SE RECOLOCAR NO MERCADO DE TRABALHO?

O mercado de trabalho anda bem sensível no país. Muitos fatores podem causar crises e tirar o emprego de milhares de pessoas em pouco tempo, o que causa o enorme índice de desemprego que vemos atualmente. Entretanto, a recolocação no mercado é possível, e existem muitas chances para isso.

Neste artigo, falaremos sobre algumas atitudes e mudanças que você pode fazer para alcançar um lugar ainda melhor no mercado. Confira!

Entenda o mercado de trabalho

O primeiro passo para quem perdeu o emprego e quer se recolocar no mercado de trabalho é entendê-lo. Principalmente se você está há muito tempo sem trabalhar, afinal, milhares de mudanças podem ocorrer em todas as carreiras, e você precisa compreender isso.

Veja o cenário e tome esse tempo também para fazer alguns exercícios de autoconhecimento. Pense se realmente aquela área é o que você deseja e se não seria uma alternativa pensar em apostar em outro lado da profissão, por exemplo.

Atualize seu currículo

Essa é uma dica que pode parecer óbvia, mas que muitas vezes não é colocada em primeiro lugar e nem recebe sua devida importância pelo trabalhador. O ideal, na verdade, é atualizar seu currículo durante os empregos, assim você pode até mesmo procurar outras oportunidades melhores enquanto ainda trabalha.

Durante o período de recolocação, refaça seu currículo, procure modelos e busque destacar o que tem de melhor. Nada de colocar todas as experiências da vida inteira! Insira as que mais fizeram de você o profissional que é hoje e conclua com os cursos que fez e que tem certificado.

Busque cursos e palestras para capacitação

Passar um período sem trabalhar não significa se acomodar naquela situação e não buscar melhorias. Aproveite o tempo “livre” para embarcar em novas jornadas! Procure palestras, cursos, eventos e o que mais achar necessário e enriqueça seus conhecimentos. Tudo será válido no momento de um novo emprego, acredite!

Além disso, você pode fazer conexões e estimular seu networking. Quem sabe você não cria portas para novos caminhos?

Não descarte trabalhos temporários

Hoje, com a flexibilização dos projetos empresariais, é muito comum que uma ou outra empresa procure profissionais para trabalhar de casa durante o período de um projeto. Isso nunca pode ser descartado, por menor que seja a remuneração.

Invista seu tempo, estude e faça um bom trabalho. Pode ser que essa seja uma oportunidade de emprego em um futuro próximo. Portanto, não deixe de lado e agarre com unhas e dentes tudo o que puder do mercado!

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Recolocação no mercado de trabalho – Dicas para um networking eficaz

Muitas vezes na trajetória profissional surgem obstáculos que amadurecem os pensamentos e postura profissional, mas que nem sempre são processos tão agradáveis para algumas pessoas. Uma experiência recorrente para muitos é aquele momento em que o desemprego chega abalando os planos ou para outras pessoas, sendo enfrentada como a oportunidade de enxergar novos horizontes com a construção de novas ambições.

Atualmente existem muitas dicas de como lidar com essa fase, visando reverter a situação a seu favor, mas às vezes apenas o direcionamento do caminho a se seguir não é o suficiente para dar um primeiro passo, por isso, listamos algumas formas de como você conseguirá recolocar no mercado de trabalho com um mecanismo eficaz e necessário, o networking:

  • Compreender a força de uma rede de contatos

Quantas vezes ouvimos casos de conhecidos ou amigos que tiveram indicação e conseguiram um bom emprego? Sim, isso é mais frequente do que imaginamos!
As empresas buscam cada vez mais profissionais capacitados e em quem possam confiar e através de contatos há mais probabilidade de um emprego surgir para você. Além disso se atualizar quanto ao andamento do mercado de trabalho, exigências e diferenciais podem fazer toda a diferença numa seleção, ou ainda, agregar conhecimentos importantes que o façam acreditar mais no seu objetivo e área escolhida.

  • Encarar mudanças e desafios de forma positiva

Em algumas ocasiões na vida precisaremos fazer algo além de repetir os hábitos de sempre, e esse momento é o ideal para exercer habilidades, testar, arriscar-se mais, fazer mais contatos e se mostrar disponível, mas não descarte a possibilidade de mudança de planos, que pode fazer você descobrir uma nova versão de si mesmo. Ao sair da zona de conforto você aprenderá com erros e acertos e estará exposto aos olhos dos recrutadores como alguém flexível, proativo e inovador – qualidades requeridas por diversas empresas.

  • Utilize a tecnologia a seu favor

Se você acha que é muito tímido e possui oratória confusa, uma saída inicial pode ser as mídias sociais voltadas a assuntos e oportunidades de trabalho como o LinkedIn, Love Mondays, tutoriais no Youtube sobre assuntos do seu interesse profissional, Blogs com conteúdo mais específico da sua área, entre outras. Aos poucos o conhecimento absorvido te dará confiança e você se sentirá mais à vontade para fazer seus próprios conteúdos e então criar conexões importantes para sua rede de contatos. Pessoalmente ou por mídias sociais, seja você mesmo! Outra forma de enriquecer seu intelecto e currículo são os cursos online gratuitos que demonstram sua atualização contínua no âmbito acadêmico e profissional.

  • Mantenha-se presente

Quando possível, compareça a workshops, palestras, eventos e feiras promocionais, pois, isso ajudará a encontrar as pessoas certas para mirar no seu objetivo e fazer você “aparecer no radar” de gerentes e diretores.  No começo é recomendável que você estipule perguntas e comece o assunto pedindo dicas sobre vagas, projetos, estágios, oportunidades, assim você mostrará interesse pelo que a pessoa tem a dizer e possivelmente na empresa onde ela trabalha. Não se esqueça, ouvir mais pode gerar conhecimento além de se tornar um bom mensurador nas conversas e interesses.

  • O seu valor

Você saberia responder agora quais são seus 3 pontos fortes e o que você pode oferecer com eles? Seja transparente com seus interesses e ao que você tem para oferecer em troca. Mais do que adicionar um contato a sua rede, é necessário mantê-lo interessado com suas qualidades e conteúdos, fortalecendo a conexão.

  • Disciplina é a chave para a construção do sucesso

Vencer suas limitações requer tempo, paciência e persistência, então saiba que você não irá multiplicar seus contatos de uma noite para outra, e se você almeja uma recolocação terá que se dedicar para isso. Pouco a pouco seu esforço retornará para você, não desista!

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O futuro: tecnologia, empresas e pessoas, o que esperar?

Neste artigo falaremos sobre os avanços da tecnologia e a relação delas com o mercado de trabalho,  profissões, e as projeções desses avanços para o futuro.

O passado e a tecnologia avançada

Ao longo da história da humanidade podemos perceber as primeiras tecnologias até mesmo em tempos mais remotos, onde o conhecimento era limitado e ainda assim não se tornou uma barreira para atingir níveis avançados para a época. Pode ser considerado como exemplo o uso da nanotecnologia – ciência que estuda a manipulação da matéria numa escala atômica e molecular, que pode ser usada em diversas áreas como eletrônica, medicina e quimica –  que foi dominada pelos romanos no século 4 na produção de um copo com um vidro especifico, conhecido como O copo de licurgo,  que muda de cor com a passagem de luz.

Existem mesmo muitas invenções antigas que podem nos surpreender, não é mesmo? Experimente pesquisar sobre o primeiro computador do homem e verá que esses e outros fatos vão te fazer questionar o quão o ser humano esteve e ainda está avançado intelectualmente para a exploração da tecnologia.

Podemos ressaltar ainda um movimento mais recente na história, como a Revolução Industrial, que foi um grande marco em relação a industrialização nas cidades,  adaptação da mão de obra e tecnologias que contribuiram para que hoje possamos ter autonomia e rapidez com as máquinas, como por exemplo, dirigir seu carro até seu local de trabalho ou passear nos finais de semana.

A tecnologia nos tempos atuais

Tratando-se do contexto atual, basta apenas alguns minutos de pesquisa para descobrir tecnologias que revolucionam a produção e inovação nas empresas, como por exemplo na área da saúde, onde já são realizadas próteses com a impressão 3D e tendo como consequência disso a mudança da realidade de muitas pessoas e corporações.

O objetivo da tecnologia é exatamente esse, trazer facilidades para o homem em menor tempo de espera e maior rentabilidade nas empresas, sem deixar de lado a responsabilidade social com o meio ambiente. A tecnologia é uma facilitadora do homem na evolução em todos os aspectos.

 

O profissional multifacetado

Na atual conjuntura mercadológica e tecnológica nas empresas, a adaptação se tornou uma característica essencial para os profissionais do futuro. Ser um profissional multitarefas, requer conhecimentos gerais, sendo assim, apenas a formação específica não é invalidada, mas também não é tão requisitada como diferencial.

Através da tecnologia, temos infinitas possibilidades e a criatividade pode ser mais ampla quando os profissionais por trás dos projetos empresariais possuem mentes abertas, flexíveis para novas ideias e tenham conhecimentos multidisciplinares, não se limitando apenas a uma possível solução através de uma área de conhecimento.

As profissões do futuro

Há muitas projeções para o futuro no mercado de trabalho e um fato que é unânime em todas são as mudanças em relação as profissões, é a ascensão em alguns setores e a extinção de outros.

Em razão dessas adaptações pela tecnologia, os especialistas na área digital como no marketing digital, TI, business intelligence e também as áreas administrativas e de gestão como economia e finanças, apresentarão no futuro cada vez mais demanda. Já outras profissões como operador de caixa em supermercados, operador de telemarketing, corretor de seguro, frentista, estoquista, trabalhador rural, entre algumas outras funções que hoje ainda existem, tendem a desaparecer aos poucos do mercado de trabalho.

Prepare-se, o seu futuro você faz hoje!

É claro que uma boa formação e experiências profissionais é o que muitos almejam, não é? mas com a concorrência cada vez mais acirrada, é preciso estar preparado com um bom planejamento de carreira, investimento nos estudos e o foco para chegar até seus objetivos. Planejamento em cada etapa na vida é necessário para organizar-se e assim garantir êxito nas escolhas e bons retornos.

Leia também: 3 passos para criar agora seu plano de carreira! 

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Feira de Ciências

Evento Feira de Ciências – Engenharia e Tecnologia.
Evento voltado para alunos que estão e que já tenham concluíram o ensino médio e que ainda tem dúvidas em qual curso irão fazer. Neste caso o foco será conhecer mais sobre os cursos de Engenharias e Tecnologia e suas inovações, teremos demostrações práticas dos equipamentos, visitas aos laboratórios, testes vocacionais entre outras atrações.

Participe!

SERVIÇO:
Feira de Ciências
Data: 06 de novembro de 2018
Horário: 15h
Local: Faci | Wyden
Inscrições: clique aqui
Mais informações: (91) 3323-6063 | (91) 3323-6034 (91) 99170-0313
luana.rodrigues@faculdadeideal.edu.br | bianca.fernandez@faculdadeideal.edu.br

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Fake News

As Fake News são notícias errôneas e falsas compartilhadas principalmente através das redes sociais, muitas vezes com cunho apelativo e sensacionalista, denigre a imagem de uma pessoa, ou relata situações e realidades que não são verídicas.

Podemos notar que com o surgimento da internet um novo contexto surgiu, fazendo com que as informações se propaguem com mais facilidade e rapidez, gerando falta de controle na disseminação de informações manipuladas, que reflete em grandes impactos sociais. Esse tema e suas causas se tornou um assunto de suma importância atualmente, fazendo com o que o ato de criar Fake News seja criminalizado.

Podemos prevenir o compartilhamento e criação de notícias falsas através da educação virtual. Pesquisar e identificar a fonte da informação, sua veracidade, buscar notícias em diversos veículos e canais de comunicação, são algumas das alternativas para garantir a segurança dos dados e informações que consumimos e compartilhamos. Além de prevenir o assédio ao próximo, você não contribuirá com práticas negativas na internet.

Lembre-se: É fundamental se manter atualizado e fazer pesquisas constantes em diversos meios, pois assim terá acesso a conteúdo real e de qualidade.

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As vantagens de fazer uma Graduação EAD

As constantes mudanças na tecnologia e economia refletem na forma de consumo da população, incluindo investimento na educação. Para acompanhar o mercado, novas modalidades e cursos surgem e facilitam o acesso à educação, podendo realizar uma graduação a distância, com carga horária, qualidade, acompanhamento de professores e tutores e metodologia de ensino interativa igual ao de um curso presencial.
As vantagens do EAD são: flexibilidade de horários, preços mais econômicos em relação aos presenciais, autonomia de estar quando e onde quiser para participar das aulas, independência no aprendizado e agilidade com tecnologias. Além disso, algumas habilidades como responsabilidade, disciplina e proatividade são desenvolvidas pelo estudante e bem vistas pelo mercado no momento de concorrer a uma vaga.
Os cursos online são uma ótima escolha para determinados perfis que buscam uma rápida formação, sem abrir mão da capacidade de obter bons conhecimentos e aplica-los para se tornar um profissional de sucesso.

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Preços acessíveis e apoio presencial? Conheça o semipresencial Wyden!

O que é Semipresencial? 

Trata-se de uma maneira de estudos versátil, que se adapta aos seus horários e à sua rotina, mas ao mesmo tempo fornece um suporte extra de no acompanhamento dos tutores. O ensino Semipresencial é adaptado para alunos que procuram por preços acessíveis e flexibilidade na rotina, assim como os alunos EAD.

Para muitas pessoas a ideia de não estar presente na sala de aula pode assustar um pouco, pois, há um pensamento pré-estabelecido pelo senso comum em que o aprendizado só é efetivo de forma presencial, mas por intermédio da tecnologia, hoje temos muitas formas de facilitar e qualificar o ensino, sendo assim, esse pensamento não passa de uma ideia a ser desmistificada. Confira algumas vantagens do ensino semipresencial:

Vantagens no ensino Semipresencial

De acordo com o último Censo Superior em 2017, a participação da modalidade a distância nas novas matrículas está cada vez maior e a tendência é que a proporção se iguale até 2021. Dentre esses números, é considerado também a modalidade Semipresencial, onde também pode-se notar a valorização dessa modalidade nos últimos anos.

Estudar a distância é mesmo uma tarefa que exige comprometimento e disciplina, não é? Mas calma! Se você pensa que não se adapta com essa modalidade, a Wyden oferece um novo modelo de estudos semipresencial para você que precisa de flexibilidade, tempo e preços acessíveis. Cabe na sua vida, no seu tempo e no seu bolso!

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Por que utilizar a nota do ENEM para ingressar no EAD?

Já sabe o que vai fazer com sua nota do ENEM? Essa é a hora de transformar seu resultado na concretização dos seus sonhos, ingressando no Ensino Superior em uma instituição com amplo portfólio de cursos e com boas avaliações no MEC.

Esse momento além de muito importante, é sem dúvidas um período de análise, planejamento e atenção, pois, a instituição escolhida formará seu futuro e terá muita influência na hora de abrir portas para você no mercado de trabalho.

Sabemos que a rotina de quem faz uma graduação não é fácil, mas com a EAD Wyden você obterá algumas vantagens, como:

  • Desenvolvimento de habilidades

A aprendizagem durante o curso é fomentada por competências exigidas no mercado. Os alunos recebem conteúdo qualificado, que prepara e desenvolve habilidades importantes para um profissional de excelência.

  • Flexibilidade

A EAD Wyden oferece para você que trabalha, pretende fazer estágio ou tem filhos, total flexibilidade na rotina e comodidade para estudar, por um preço acessível sem abrir mão da qualidade no aprendizado.

  • Interatividade

Pensando num modo mais dinâmico de aprender e que amplie seus horizontes, a plataforma de cursos de graduação da EAD Wyden é totalmente interativa, e durante o curso haverá encontros presenciais marcados na agenda, para que você aprenda também com a classe e faça o importante networking.

  • Amplo suporte

Você contará com o completo apoio em atendimento, visando direcioná-lo com informações importantes e proporcionar a melhor adaptação a você com tutoria até o fim do curso.

Utilizando sua nota na Wyden

Você utiliza sua pontuação do ENEM para ingressar nos cursos de Graduação EAD, sem precisar fazer o vestibular tradicional — Para ser aprovado, basta se inscrever no processo seletivo via ENEM, e ter nota igual ou superior a 300 pontos.

Assim você ingressa na graduação a distância da Wyden com sua nota de forma prática e acessível, dando mais um passo rumo à transformação e à autonomia do seu futuro.

O crescimento do EAD está mais evidente a cada dia, fazendo-se presente no dia a dia inclusive pessoas da nossa própria família, amigos e conhecidos. Os números da pesquisa do Censo Superior de 2017 indicam que os brasileiros têm adotado essa modalidade, e as regiões que tiveram mais matrículas no país foram: Sudeste com 48%, sendo a região com maior percentual e em segundo lugar, a região Nordeste com 18% de alunos de EAD.

 

Gostou de saber como usar a nota do Enem? Esperamos que sim! Aproveite para conferir as opções de cursos oferecidos pela EAD Wyden ou entre em contato por meio do número 4090-1440. Aprimore seus conhecimentos!

 

 

 

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Como Usar A Nota Do Enem Para Entrar Na Faculdade?

A nota do Enem abre muitas possibilidades para você cursar uma graduação. Para você que deseja saber como usar a nota do Enem, vamos te ajudar a pensar em algumas opções. Confira!

Para que serve o Enem?

Estudar, conquistar o emprego dos sonhos, ampliar os horizontes, ter cada vez mais conhecimento mergulhando no mundo universitário são alguns dos objetivos que você pode alcançar com o Enem. Se você tirar uma boa nota no Enem, pode até mesmo conseguir uma bolsa na faculdade ou um financiamento estudantil.

Afinal, como usar a nota do Enem?

Listamos abaixo algumas possibilidades sobre como usar a nota do Enem para o ingresso na faculdade. Veja:

Usando o Sisu

O Sistema de Seleção Unificada (Sisu) é um programa do Governo Federal que classifica os estudantes para as vagas nas universidades públicas de acordo com as notas que tiraram no Enem. A pontuação mínima é determinada pela faculdade, então pode variar. Mas você não pode ter zerado a redação! Além disso, quanto maior for sua nota, maiores são suas chances de conseguir entrar em alguma instituição pública.

Usando como processo seletivo na Wyden

Você utiliza sua pontuação do ENEM para ingressar nos cursos de Graduação EAD, sem precisar fazer o vestibular tradicional — Para ser aprovado, basta se inscrever no processo seletivo via ENEM, e ter nota igual ou superior a 300 pontos.

Assim você ingressa na graduação a distância da Wyden com sua nota de forma prática e acessível, dando mais um passo rumo à transformação e à autonomia do seu futuro.

Gostou de saber como usar a nota do Enem? Esperamos que sim! Aproveite para conferir as opções de cursos oferecidos pela EAD Wyden ou entre em contato por meio do número 4090-1440. Aprimore seus conhecimentos!

 

 

 

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Entendendo a neurociência: melhoria na concentração

A neurociência é um conjunto de estudos voltado ao sistema nervoso, que estuda o cérebro e suas alterações. Existem 5 subdivisões nessa área: A neuropsicologia, neurofisiologia, neuroanatomia, neurociência cognitiva e a comportamental. Essa ciência traduz os comportamentos e suas causas para determinados hábitos, sentidos, emoções, sensações e também o controle que o sistema nervoso tem sobre outros sistemas, já que eles estão integrados e são mecanismos importantes para diversos aspectos, desse modo torna-se uma ciência multidisciplinar.

As pesquisas nessa área estão em ascensão, visto que cientistas acreditam que dominando habilidades desse importante e misterioso órgão contando com o auxílio da tecnologia, futuramente iremos otimizar e ter maiores controles sobre memórias e informações. Mas referindo-se a atual conjuntura, já podemos entender o que acontece em nosso cérebro durante algumas situações que nos exija concentração, para exercer atividades que necessitem de criatividade, nos estudos, na praticidade em resolver problemas e ainda obter algumas dicas para melhoria na concentração:

  • Elimine a bagunça – mantenha o ambiente em que você está sempre organizado e limpo, o exterior reflete em seu interior e na sua atenção com as atividades.
  • Alimentação – É importante manter-se bem alimentado para seu organismo funcionar com força o suficiente, tanto quanto para que a fome não tire seu foco durante o período de concentração.
  • Organize sua rotina – determine a duração e a data dos períodos em que precisará estudar e se dedique para obter maior autocontrole e produtividade. É recomendável intercalar pausas entre esses períodos para dar “respiro” ao cérebro com algo que gosta de fazer.

De acordo com a Coaching e Terapeuta Wilza Avelino, os estudos e a neurociência estão ligados: “A neurociência servirá para embasar uma nova teoria da aprendizagem, visto que as descobertas conduzem a novas abordagens, muito diferente das que estão sendo utilizadas. Mas para isso acontecer, olhar e adaptar estratégias criativas para atingir os objetivos serão necessários, por exemplo inserir estímulos visuais, auditivos, táteis, olfativos, senso de humor, afetividade… quanto mais diversidade de estratégias para os estudos, maior a certeza de que o conteúdo chegará à memória de longa duração. Afinal, o que o cérebro faz melhor é aprender: sua função é otimizar comportamentos, usando informações recebidas com eficiência. ” Ressalta Wilza.

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Por que e como ter ética profissional? Entenda a importância

A ética profissional é muito valorizada nas empresas, por isso, ter uma boa conduta no ambiente de trabalho é muito importante para a conquista do sucesso profissional.

Nesse artigo você entenderá os conceitos éticos básicos do dia a dia e os fatores importantes para construir uma postura ética no ambiente de trabalho.

Close-up, de, mãos empilhadas, de, equipe negócio

A MOTIVAÇÃO DAS EMPRESAS

Segundo o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), a atual conjuntura requer mais atenção das empresas na eficácia das governanças em decorrência das mudanças nos negócios e também pela necessidade de maior rigidez nas fiscalizações Ainda de acordo com o IBGC, a evolução e a rápida transformação do ambiente de negócios, marcadas por crises, ameaças cibernéticas, grandes escândalos decorrentes de fraudes e corrupção e inovações disruptivas, vêm forçando as organizações a ampliar o foco da governança.

 

 O SER E O PROFISSIONAL ÉTICO

pensamentos certos ou errados, conceito de pensamento positivo

Agir com prudência e coerência no âmbito profissional pode ser uma responsabilidade fácil para alguns e para outros não muito, não é mesmo? No ambiente de trabalho, podemos ser autênticos, opinar, discordar e sugerir, mas há uma linha tênue entre ter liberdade profissional e manter a harmonia e boa convivência e os dois fatores necessitam de equilíbrio, bom senso, empatia e autocritica. Mesmo que sua vida pessoal esteja separada da profissional, você não conseguirá deixar sua essência em segundo plano, então, é preciso sempre reinventar-se, achando assim sua melhor versão e aprimorá-la em ambas as áreas.

Ser ético gera confiança, segurança, e laços profissionais importantes para sua carreira, pois assim, as trocas serão contínuas em seus relacionamentos interpessoais, facilitando seu crescimento com suas habilidades e networking – hoje uma ferramenta muito poderosa e transformadora quando usado de maneira benéfica e ética. A valorização de seres e profissionais éticos são consequência de uma seleção criteriosa pautada na cautela das empresas como mencionado pelo IBGCE, sendo assim, se destacam profissionais que mantém a postura mais adequada, transmitindo o antidoto para as dores das corporações, a ética.

 

Leia também: 5 maneiras de se reinventar no trabalho!

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FONTE: IBGC

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O futuro: tecnologia, empresas e pessoas, o que esperar?

Neste artigo falaremos sobre os avanços da tecnologia e a relação delas com o mercado de trabalho,  profissões, e as projeções desses avanços para o futuro.

O passado e a tecnologia avançada

Ao longo da história da humanidade podemos perceber as primeiras tecnologias até mesmo em tempos mais remotos, onde o conhecimento era limitado e ainda assim não se tornou uma barreira para atingir níveis avançados para a época. Pode ser considerado como exemplo o uso da nanotecnologia – ciência que estuda a manipulação da matéria numa escala atômica e molecular, que pode ser usada em diversas áreas como eletrônica, medicina e quimica –  que foi dominada pelos romanos no século 4 na produção de um copo com um vidro especifico, conhecido como O copo de licurgo,  que muda de cor com a passagem de luz.

Existem mesmo muitas invenções antigas que podem nos surpreender, não é mesmo? Experimente pesquisar sobre o primeiro computador do homem e verá que esses e outros fatos vão te fazer questionar o quão o ser humano esteve e ainda está avançado intelectualmente para a exploração da tecnologia.

Podemos ressaltar ainda um movimento mais recente na história, como a Revolução Industrial, que foi um grande marco em relação a industrialização nas cidades,  adaptação da mão de obra e tecnologias que contribuiram para que hoje possamos ter autonomia e rapidez com as máquinas, como por exemplo, dirigir seu carro até seu local de trabalho ou passear nos finais de semana.

A tecnologia nos tempos atuais

Tratando-se do contexto atual, basta apenas alguns minutos de pesquisa para descobrir tecnologias que revolucionam a produção e inovação nas empresas, como por exemplo na área da saúde, onde já são realizadas próteses com a impressão 3D e tendo como consequência disso a mudança da realidade de muitas pessoas e corporações.

O objetivo da tecnologia é exatamente esse, trazer facilidades para o homem em menor tempo de espera e maior rentabilidade nas empresas, sem deixar de lado a responsabilidade social com o meio ambiente. A tecnologia é uma facilitadora do homem na evolução em todos os aspectos.

 

O profissional multifacetado

Na atual conjuntura mercadológica e tecnológica nas empresas, a adaptação se tornou uma característica essencial para os profissionais do futuro. Ser um profissional multitarefas, requer conhecimentos gerais, sendo assim, apenas a formação específica não é invalidada, mas também não é tão requisitada como diferencial.

Através da tecnologia, temos infinitas possibilidades e a criatividade pode ser mais ampla quando os profissionais por trás dos projetos empresariais possuem mentes abertas, flexíveis para novas ideias e tenham conhecimentos multidisciplinares, não se limitando apenas a uma possível solução através de uma área de conhecimento.

As profissões do futuro

Há muitas projeções para o futuro no mercado de trabalho e um fato que é unânime em todas são as mudanças em relação as profissões, é a ascensão em alguns setores e a extinção de outros.

Em razão dessas adaptações pela tecnologia, os especialistas na área digital como no marketing digital, TI, business intelligence e também as áreas administrativas e de gestão como economia e finanças, apresentarão no futuro cada vez mais demanda. Já outras profissões como operador de caixa em supermercados, operador de telemarketing, corretor de seguro, frentista, estoquista, trabalhador rural, entre algumas outras funções que hoje ainda existem, tendem a desaparecer aos poucos do mercado de trabalho.

Prepare-se, o seu futuro você faz hoje!

É claro que uma boa formação e experiências profissionais é o que muitos almejam, não é? mas com a concorrência cada vez mais acirrada, é preciso estar preparado com um bom planejamento de carreira, investimento nos estudos e o foco para chegar até seus objetivos. Planejamento em cada etapa na vida é necessário para organizar-se e assim garantir êxito nas escolhas e bons retornos.

Leia também: 3 passos para criar agora seu plano de carreira! 

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Comunicação assertiva | melhore suas relações profissionais em 4 passos

Saiba como dizer “não” sem culpa, afinal dizer “sim” para tudo atrapalha sua produtividade. Confira mais sobre a comunicação assertiva neste artigo.

Manter boas relações no trabalho e na vida pessoal, fomentando equilíbrio e estabilidade emocional é o desejo de muitos, mas o medo da rejeição assombra na mesma proporção algumas pessoas. Por diversas vezes a opção pressionada em dizer sim ou concordar com tudo só acontece para agradar os outros e não por que realmente seja a sua própria vontade ou ponto de vista. Você já passou por isso?

Você sabia que isso pode te prejudicar muito na sua vida profissional? Claro, existem diversas situações e seus níveis de gravidade, mas desde a menor situação até a maior, é essencial saber expor suas opiniões ou escolhas, de forma que seu posicionamento não cause climas pesados nas relações corporativas. Veja algumas formas de fazer isso:

 

O que é e como utilizar a assertividade no “não”?

Ser assertivo é ter objetividade, passar ideias de forma clara com coerência no discurso. Para que a comunicação seja assertiva, além da objetividade, é necessária honestidade ao expor o que pensa SEMPRE de forma educada ao falar e de forma pensada para que não ofenda alguém ou prejudique a si mesmo. Ser sincero não é uma falha, pelo contrário, essa virtude requer coragem e hombridade, que são características de pessoas que geralmente pensam no coletivo, inspirando a liderança.

Seja enfático e NUNCA agressivo

Há uma linha tênue entre ser passivo e agressivo no modo de colocar suas opiniões, por isso, sempre prefira utilizar um tom de voz firme e baixo, mantendo contato visual e sorrindo se isso fizer sentido no contexto da situação. Sinta o momento e sempre seja positivo, usando palavras positivas. Lembre-se também que os problemas sempre vão existir e que você não um super-herói para resolver todos os conflitos. Selecione bem os ideais que deseja defender com bons argumentos.

O autoconhecimento desenvolve autoconfiança

Se você se conhece, sabe exatamente o que é o melhor para você e tomará decisões que partirá desse princípio. Pensar em você mesmo não se trata de egoísmo, mas de saber decidir de maneira sábia pensando no seu futuro.

A autoconfiança precisa ser construída de forma gradativa sendo repetida em exercícios diversas vezes, como por exemplo, evitar “rodeios” ao falar, não demonstrar insegurança na voz, postura e olhar, assim como também assumir as responsabilidades, não se torne refém das desculpas!

Maleabilidade: A chave para o profissional bem-sucedido!

Conhece aqueles estereótipos de chefe e líder? Então deve imaginar quem geralmente tem sucesso com sua equipe e é seguido como exemplo, não é?

Temos uma forte tendência a não gostar de receber regras e ser mandado, por essa razão, entre em vantagem o líder que sabe ser maleável em suas conversas e relação com a equipe. Claro, é importante não deixar que os papéis se invertam no sentido de funções e hierarquia, mas é sempre importante lembrar que ainda que sejamos evoluídos e antenados, somos humanos e precisamos de uma gestão humana para haver empatia e profissionalismo, seja você um líder, aspirante a liderança ou integrante de um time.

Entenda principalmente que às vezes podemos não estar corretos no que pensamos ou que a opinião ou sugestão dos outros podem ser melhores do que a nossa. Nunca permita que seu ego fale mais alto, seja um bom ouvinte e tira proveito de todas as outras perspectivas como um novo aprendizado.

Leia também: Como ter uma comunicação eficaz?

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Empoderamento feminino | conheça mais sobre esse tema

Nesse artigo, você terá oportunidade de conhecer mais sobre esse tema que tem sido muito discutido nos dias de hoje. Compreenderá seus princípios e a importância do papel das mulheres para o empreendedorismo e mercado de trabalho.

O que é empoderamento feminino? Quando e onde surgiu?

O empoderamento feminino é uma expressão construída através das evoluções ao longo dos anos, pela busca dos direitos femininos e equidade de gêneros em todas as atividades sociais, econômicas e políticas. O ato de empoderar é receber e transmitir o poder a si mesmo e a outras mulheres.

O empoderamento feminino surgiu aproximadamente no século 19 na Europa, impulsionado por movimentos sociais, como a Revolução Francesa, Revolução Industrial e o Iluminismo, que partiam das premissas liberdade, igualdade e direitos naturais. É importante ressaltar também o nascimento do movimento feminista contemporâneo que chegou nos Estados Unidos e países industrializados na década de 1960.

Quais são os princípios de empoderamento feminino?

Fonte: ONU Mulheres

Mulheres e o empreendedorismo

O elo entre o empreendedorismo e as mulheres é justamente a independência profissional, financeira e crescimento pessoal. Esses fatores são fundamentais para aumentar o rendimento, melhora significativa na economia – gerando empregos –  e principalmente ter autonomia para realizar suas escolhas livremente.

Segundo o SEBRAE o número de empreendedoras passou de 38% para 45% nos últimos anos e revelou que as maiores motivações das mulheres foram a necessidade de ter outra fonte de renda ou conquistar independência financeira, para que assim se tornassem protagonistas de suas próprias vidas.  São 9,3 milhões de mulheres à frente de uma empresa no Brasil, representando 34% de todos os donos de negócios do país e mesmo diante esses números, as mulheres ainda lutam contra a desigualdade salarial entre os gêneros.

Quando as mulheres se empoderam através do empreendedorismo, círculos viciosos ruins e machistas são quebrados, dando poder de escolha para as mulheres decidirem que rumo seguir em suas vidas, consequentemente não se tornar mais uma na estatística de diversas formas de violência contra a mulher e assim também fomenta uma estrutura familiar, emocional e profissional, contribuindo com avanços na sociedade.

Confira alguns nomes da lista da Forbes sobre as 40 mulheres mais poderosas do Brasil:

  • Ana Maria Diniz, Presidente do Instituto Península;
  • Ana Theresa Borsari, Diretora-geral da Peugeot Brasil;
  • Cármen Lúcia, Presidente do Supremo Tribunal Federal;
  • Cristina Junqueira, Cofundadora do Nubank;
  • Maria Julia Coutinho, Jornalista e Apresentadora;
  • Chieko Aoki, Fundadora e CEO da Blue Tree Hotels;
  • Donata Meirelles, Diretora de estilo da Vogue Brasil;
  • Cristina Palmaka, CEO da SAP Brasil;
  • Suzan Rivetti, Company group chairman da América Latina Johnson & Johnson;
  • Júlia Sève, Diretora-geral da Divisão de Cosmética Ativa da L’Oreál.

Exemplos de pequenos avanços que essas e outras mulheres vivem hoje, foram conquistados por mérito e luta das mulheres ao decorrer das décadas para que se tornassem realidade. Esse é um sinal positivo, mas ainda existem muitas barreiras e tabus a serem quebrados na sociedade e mercado de trabalho.

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Preços acessíveis e apoio presencial? Conheça o semipresencial Wyden!

O que é Semipresencial? 

Trata-se de uma maneira de estudos versátil, que se adapta aos seus horários e à sua rotina, mas ao mesmo tempo fornece um suporte extra de no acompanhamento dos tutores. O ensino Semipresencial é adaptado para alunos que procuram por preços acessíveis e flexibilidade na rotina, assim como os alunos EAD.

Para muitas pessoas a ideia de não estar presente na sala de aula pode assustar um pouco, pois, há um pensamento pré-estabelecido pelo senso comum em que o aprendizado só é efetivo de forma presencial, mas por intermédio da tecnologia, hoje temos muitas formas de facilitar e qualificar o ensino, sendo assim, esse pensamento não passa de uma ideia a ser desmistificada. Confira algumas vantagens do ensino semipresencial:

Vantagens no ensino Semipresencial

De acordo com o último Censo Superior em 2017, a participação da modalidade a distância nas novas matrículas está cada vez maior e a tendência é que a proporção se iguale até 2021. Dentre esses números, é considerado também a modalidade Semipresencial, onde também pode-se notar a valorização dessa modalidade nos últimos anos.

Estudar a distância é mesmo uma tarefa que exige comprometimento e disciplina, não é? Mas calma! Se você pensa que não se adapta com essa modalidade, a Wyden oferece um novo modelo de estudos semipresencial para você que precisa de flexibilidade, tempo e preços acessíveis. Cabe na sua vida, no seu tempo e no seu bolso!

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#Carreira #Graduação #InteligênciaEmocional #Mercado #Pósgraduação
Inteligência emocional | saiba como utilizá-la no mercado de trabalho

O conceito da inteligência emocional surgiu na década de 90 e é uma importante área no estudo da Psicologia. Esse conceito que tem sido muito valorizado nas empresas e nos relacionamentos interpessoais nos dias de hoje e para entender esse tema precisamos falar sobre emoções.

O que é emoção?

Todos as possuímos e sabemos a intensidade e a rapidez de como ocorrem e como reagimos diante delas, mas de forma resumida, as emoções são estímulos causados no cérebro que geram um mecanismo de “respostas rápidas” e se refletem em algumas atitudes baseadas nas emoções.

Um exemplo muito recorrente dessas “respostas rápidas” no dia a dia, é quando precisamos lidar com algum contratempo ou ainda, ser avaliado durante aquela prova que definirá seu futuro. As duas situações te lembram uma certa tensão? Então, esses são os feedbacks de suas emoções perante um desafio.

Inteligência Emocional

Abordando o assunto emoção e mercado de trabalho, não podemos deixar de falar sobre o que é a inteligência emocional. De acordo com a Palestrante e Professora Jacqueline Sobral, a inteligência emocional é uma forma de gerenciar os sentimentos “A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e administrar suas próprias emoções, e reconhecer compreender e influenciar as emoções dos outros. ” Afirma.

Saber utilizar isso ao seu favor e claro, treinar continuamente, te trará alguns benefícios como:

  • Aumento da autoestima e confiança;
  • Os relacionamentos interpessoais apresentarão melhora significativa;
  • Seu senso de responsabilidade será maior e assim tomará decisões com mais clareza, alinhado com seus objetivos e valores;
  • A organização do seu tempo será maior e sua produtividade crescerá ainda mais;

 

Como colocar a inteligência emocional em prática?

 Baseado no livro Inteligência Emocional do Psicólogo Daniel Goleman, listamos 5 passos para você usar essa ferramenta ao seu favor seguindo cada um, veja:

Dica #1 AUTOCONHECIMENTO

Conforme mencionado pela Professora Jacqueline, obter a inteligência nas emoções é pensar nas suas formas de lidar com as situações, assim como também influenciar os terceiros, mas isso só é possível se você tiver autoconhecimento emocional suficiente para praticar de maneira eficaz. O que você gosta? O que não gosta? No que é bom? Tem algum hobby? Se descubra!

Dica #2 AUTOCONTROLE

Sabe explicar suas reações emocionais? Seja observador consigo mesmo, se examine. Quando nos policiamos e ao contrário de agir conforme o momento, paramos, respiramos e observamos, alguns porquês começam a surgir e ter mais clareza, e assim você terá atitudes convenientes e prudentes, agindo com a perspicácia necessária.

Dica #3 AUTOMOTIVAÇÃO

Já percebeu que para muitas coisas no decorrer de nossas vidas precisamos acreditar primeiro em nós mesmos para que depois acreditem em nós? Sim, tudo começa com gente mesmo e por isso, a automotivação é essencial para manter sonhos e metas ativos e também ter atitudes inteligentes.

Dica #4 ENXERGANDO COM OS OLHOS ALHEIOS

Praticando a empatia, você terá maior compreensão dos outros e de si mesmo, além de conseguir articular suas relações e obter progressos importantes. Conhecer o mundo com pontos diferentes do seu pode agregar aos seus valores e intelecto.

Dica #5 RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Ao longo da sua carreira é necessário manter um equilíbrio nas relações e ter um alinhamento entre coração e razão, pois, assim as chances de não cometer deslizes será maior e você conseguirá sucesso em suas ações pensadas e não apenas baseadas nas emoções ao se relacionar e guiar as emoções de alguma pessoa. Ao dominar esse tópico, o ambiente e as relações serão leves e positivas.

Leia também: 4 Livros para alavancar sua carreira! 

 

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Networking: qual o limite entre oportunidade e oportunismo?

O networking é necessário para impulsionar seus saltos para novas oportunidades e conhecimentos na sua carreira, sendo assim, funciona como uma corrente onde os elos entre os gomos são feitos através de trocas no âmbito profissional, mas de forma humanizada.

 

Uma boa explicação é o conceito de José Augusto Minarelli, autor do livro “Superdicas de networking para sua vida pessoal e profissional” (Ed. Saraiva). Minarelli diz que “networking é algo de extremo valor para a vida e para a carreira; é um pouco diferente da visão norte-americana, que é focada apenas em negócio; para nós, é mais humanista, uma vez que é uma atitude, uma forma de se relacionar com as pessoas que valoriza a convivência em benefícios de todos. O networking não é uma via de mão única, e não dever ser encarado como uma agenda de pessoas que podem oferecer algo”.

Diante do cenário que estamos vivendo em nosso país, algumas pessoas têm distorcido esse conceito e pensam estar ampliando o networking, enquanto, na verdade, a aproximação acontece por interesse. Vejamos esta situação em um exemplo recorrente no momento do networking:

Você “conhece” alguém em um evento; troca cartão e, no dia seguinte, começa a receber propostas e “oportunidades” que não te interessam em nada ou, então, mensagens no LinkedIn, com o seguinte teor: “Bom dia, tudo bem? Estou em busca da minha recolocação no mercado, você poderia me indicar para alguma vaga? ”.

Se você é adepto desse hábito, um alerta: Pare agora! Isso não é bem visto e você passar a ser enxergado como aproveitador e além disso, essa atitude não vai deixar você mais próximo do seu contato.

Então, como fazer networking sem parecer oportunista?

Dica #1: Os colegas da faculdade é um caminho rico para a construção da rede de relacionamentos durante e após a graduação. É provável que depois da faculdade, você ainda cruze no mercado de trabalho com pessoas com a qual passou um bom período durante a sua graduação, elas poderão ajudar com alguma indicação ou uma oportunidade de carreira. Muitas oportunidades de trabalho advêm de relacionamentos, portanto, a recomendação de um professor, por exemplo, pode fazer muita diferença.

Dica #2: Não procure as pessoas só quando precisa de ajuda; a boa prática do networking é ajudar sem querer nada em troca. A sinergia que construímos com determinadas pessoas, nos estimulam a não agir por interesse apenas, mas que seja uma relação de mão dupla.

Dica #3: O contato de forma digital deve ter o mesmo cuidado que a pessoal, portanto, uma atitude ineficaz é ficar disparando convite na rede do LinkedIn sem personalizar a mensagem, enchendo a caixa de e-mail de um possível recrutador, isso é perda de tempo. Ah! E as caixas de e-mails reconhecem mensagens repetidas de pessoas desconhecidas, isso é SPAM. Não queime oportunidades.

Dica #4: Construa relações sinceras, comece com coisas básicas e importantes; deseje parabéns aos seus contatos, afinal, quem não gosta de ser lembrado no dia do seu aniversário? Embora pense que não tenha nada a oferecer às pessoas, leia o artigo anterior sobre “Marketing Pessoal” e saiba como poderá ajudar se ajudar e também as outras pessoas com o seu talento.

Dica #5: Chegue um pouquinho antes do horário da palestra ou evento, comece conversando com as pessoas – e isso em qualquer lugar que você for – será muito importante para que os diálogos fluam naturalmente e você pratique sem medo. Outro ponto que auxiliará é saber falar sobre você, sabe o que isso significa? autoconhecimento.

O networking não deve ser encarado com um ato interesseiro. Esteja preparado para “doar” e “receber”, pois, utilizando de forma certa, a prática será sua aliada na construção de uma carreira de sucesso. Habitue-se a conversar com as pessoas em todo lugar que estiver e o mais importante, seja interessado nas pessoas – e não nas coisas.

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As redes sociais e o mercado de trabalho

Já parou para avaliar como tem se apresentado nas redes sociais? Parece ser algo simples, porém, esse critério de análise nas mídias digitais tem sido adotado por várias empresas durante os processos de seleção. Através do perfil do candidato, podem surgir muitas informações que transmitem comportamentos que acabam comprometendo a sua inserção no mercado de trabalho.

 

Precauções nas redes sociais x mercado de trabalho

Devemos estar atentos, pois, por mais que todos tenham uma vida social – e que seja para nós “nossa vida particular” – enquanto seres sociais, estamos envoltos em um mundo globalizado, no qual as relações de trabalho permeiam as pessoais e comportamentos e atitudes fora do ambiente de trabalho acabam por se refletir no posicionamento dentro das organizações.

Nós estamos conectados diariamente durante longos períodos do dia, fazendo com que o uso das redes sociais se tornem cada vez mais rotineiro e pessoal, mas é importante que você policie suas atitudes porque há uma linha tênue que define comportamentos positivos e negativos, onde muitas vezes os usuários não percebem que tem ostentado uma imagem mais negativa do que positiva e consequentemente acabando com quaisquer oportunidades por falta de equilíbrio, então, pense sempre antes de postar algo.

Como viver em sociedade é seguir regras e normas, há certos padrões de comportamentos que acabam se tornando estereotipados e nos fazem refletir sobre o profissional que queremos para atuar em uma equipe.

Você pode questionar, “Mas é tão sério assim? ”, mais do que se imagina! É preciso cuidar da imagem que se está construindo, principalmente para os profissionais que estão iniciando suas carreiras ou mesmo tentando recolocação no mercado de trabalho. Esse é o momento de consolidar o networking ou pôr tudo por ‘água a baixo’.

Como saber se minhas postagens estão sendo convenientes para minha imagem?

Procure refletir sobre o que você quer passar para as pessoas, e sobre os seus objetivos de carreira; tenha sempre em mente que suas atitudes vão trazer consequências tanto positivas quanto negativas; administre bem suas emoções – o autoconhecimento é passo fundamental nesse processo –  abrindo caminhos para estabelecer boas conexões por meio das redes sociais, principalmente o LinkedIn, que será um grande facilitador para potencializar seu networking e se fazer presente todo tempo. Pode ser por intermédio dele que aquela oportunidade de estágio, trabalho ou até uma recolocação no mercado de trabalho possa surgir.

Então antes de postar, pense naquela reflexão que um dia você deve ter escutado:

  • O que você transmitirá, é verdade?
  • O que você postar vai agregar algo a alguém ou até a si mesmo?
  • Convém a você postar aquilo? Irá de certa forma resolver uma situação?

Dicas de conteúdos que podem ser compartilhados na rede social

Você pode publicar artigos que já escreveu, livros relacionados a sua área de formação ou de interesse, comentar participações em eventos palestras ou congressos e para descontrair, compartilhar algum momento que tenha sido um marco na sua vida, alguns conteúdos com humor inteligente, entre outros.

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Autoconhecimento e carreira profissional: como se relacionam?

Você já parou para pensar que o autoconhecimento influencia, e muito, no alcance do seu sucesso profissional?
Você realmente se conhece? Sabe o que lhe causa os mais diversos sentimentos? Tem clareza dos estímulos que lhe proporcionam emoções negativas? Tem definido o que “sucesso” significa para você?

O autoconhecimento vai além de estar ciente das próprias forças e fraquezas, significa investigar a sua própria subjetividade, ou seja, as suas particularidades como indivíduo. Quando nos dedicamos à percepção dos nossos valores, crenças, sentimentos e pensamentos, passamos a voltar a nossa atenção para quem realmente somos.

Saber quem realmente somos, proporciona o escolher consciente, que leva em conta os nossos princípios, desejos e vontades, conduzindo-nos consequentemente, para decisões mais assertivas. Segundo Elisandra Felex, Coach e Sócia Fundadora da Felex Coaching e Consultoria, conhecer suas potencialidades e ter pontos bem definidos sobre você mesmo é essencial para a carreira Potencializar e aproveitar seus recursos internos, seus talentos natos, suas competências, seu propósito, certamente te ajudará a encontrar uma carreira profissional que fará total sentido na sua vida e dessa forma viverá do que realmente acredita e de acordo com os seus valores pessoais” afirma Elisandra.

A Coach de carreira provoca ainda uma reflexão no olhar para si mesmo e suas ações “Cada Ser é Único, cada um traz uma história de vida, desejos e sonhos, olhar para dentro de si é descobrir talentos e motivos para escolher e viver uma profissão. De acordo com Mario Sergio Cortella: “Temos de trabalhar! Podemos fazê-lo para mera obtenção da sobrevivência ou também como um modo de marcar nossa presença no mundo! ”.

 Então deixo esta reflexão: Quais histórias você quer deixar para o mundo? ” Conclui.

Pode-se dizer, portanto, que o sucesso profissional está vinculado ao alinhamento entre as próprias escolhas e o conhecimento que se tem de si. Entende agora como Autoconhecimento e carreira profissional se relacionam e o quão definidor pode ser na sua trajetória?

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Fonte: Elisandra Felex

 

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3 Passos para criar seu plano de carreira

Muitas profissionais querem atingir metas de médio e longo prazo, mas muitas vezes esquecem de se fazerem perguntas decisivas para trilharem até seu objetivo.  A verdade é que não existe fórmula para o sucesso e sim meios inteligentes de se caminhar até ele, por isso, o planejamento é essencial na hora de escolher a direção correta. Algumas dicas de organização dessas metas podem o auxiliar para entender suas ambições profissionais com clareza, e consequentemente auxiliar a construir seu plano de carreira:

1. Entenda onde você quer chegar

O primeiro passo para conseguir criar um plano de carreira eficiente é entender onde você quer chegar, quais são as suas metas profissionais, assim como as pessoais, pois ambas precisam estar alinhadas. Defina prazos, por exemplo, em cinco anos em qual posição você gostaria de trabalhar? Quais conhecimentos pretende adquirir?

 Liste todas as suas ambições em curto, médio e longo prazo e reflita. Depois de analisar risque alguns itens e de forma realista deixe apenas aquilo que se vê fazendo no futuro.

2. Identifique suas competências profissionais

Após definir quais são os seus principais objetivos, é necessário também identificar quais competências você possui e quais deverá adquirir durante a sua trajetória profissional. Além disso, é ideal também observar pontos que devem ser desenvolvidos e precisam receber maior atenção para haver amadurecimento profissional e crescimento pessoal.

3. Crie planos de ações, mova-se!

Após todo o processo de planejamento, nada será concretizado sem a aplicação de ações assertivas, ou seja, resumidamente, se você deseja alcançar tal posição profissional em um determinado prazo, é fundamental que você se dedique fazendo cursos de especialização, fique sempre atualizado com as principais tendências da sua área, converse com profissionais mais experientes e tenha contato com diferentes visões. Sem dúvidas, esse processo contribuirá para aumentar a seu repertório intelectual, além de abrir portas no mercado de trabalho.

É importante ter em mente que o desenvolvimento de carreira é algo contínuo e será por toda a sua vida, sendo assim, uma busca constante por aprendizado será uma realidade muito presente.

A adição de novas habilidades e experiências desafiadoras farão parte da sua trajetória, sendo assim, uma das principais razões para que você saiba elaborar um plano de carreira é ter o controle de seus ganhos, perdas, evoluções, inclusão de novas metas ou até mesmo a mudança de direção em relação a realização de sonhos profissionais. Quando há o planejamento e dedicação, as chances de obter êxito são maiores.

O sucesso profissional é um termo amplo e relativo, por isso, estar feliz com seu desempenho, função e consigo mesmo é um parâmetro para essa definição, pois, na prática pode se caracterizar de várias formas para as pessoas.

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